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Détail de l'indexation
Ouvrages de la bibliothèque en indexation 331.6 (137)
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Gabrielle Roland, dont la carrière s'est déroulé avec des hommes, identifie les points qui peuvent différencier le management d'un homme de celui d'une femme.texte imprimé
ASSOCIATION EUROPÉENNE CONTRE LES VIOLENCES FAITES AUX FEMMES AU TRAVAIL, Auteur | Montréal (Canada) : Boréal | Cahiers libres | 1990Des spécialistes venus de différents pays apportent des réponses à toutes les questions que soulèvent le sexisme ordinaire dans le cadre de l'entreprise. De la Grèce à la Finlande, de la RFA au Canada, plusieurs études de cas sont présentées et [...]texte imprimé
Après avoir montré statistiquement les inégalités entre hommes et femmes face à la formation professionnelle continue, les freins pour le suivi par les femmes salariées des actions de formation, la mise en oeuvre de celles-ci au regard de l'égal[...]texte imprimé
INSTITUT NATIONAL D'ÉTUDES DÉMOGRAPHIQUES, Auteur ; Annie Labourie-Racapé, Auteur ; Marie-Thérèse Letablier, Auteur ; A. M. Vasseur, Auteur | Paris : PUF | Cahiers du Centre d'études de l'emploi, ISSN 0249-5562 | 1977texte imprimé
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Ute Behning, Metteur en scène, réalisateur ; Amparo Serrano Pascual, Metteur en scène, réalisateur | Paris : L'Harmattan | Questions contemporaines, ISSN 1286-8698 | 2002Etudie l'égalité entre les sexes comme partie intégrante des politiques d'emploi de l'Union européenne. Décrit d'abord l'évolution depuis 20 ans des politiques de protection sociale ajustées en fonction des sexes. Explique ensuite l'inteprétatio[...]texte imprimé
Etudie comment les parents des sociétés australienne, danoise et néerlandaise tentent de concilier travail et vie de famille, l'acquisition d'un revenu et l'éducation de leurs enfants, deux activités qui ne sont pas incompatibles mais nécessaire[...]texte imprimé
Etudie comment les parents des sociétés autrichienne, irlandaise et japonaise tentent de concilier travail et vie de famille, l'acquisition d'un revenu et l'éducation de leurs enfants, deux activités qui ne sont pas incompatibles mais nécessaire[...]texte imprimé
Etudie comment les parents des sociétés néozélandaise, portugaise et suisse tentent de concilier travail et vie de famille, l'acquisition d'un revenu et l'éducation de leurs enfants, deux activités qui ne sont pas incompatibles mais nécessaires[...]texte imprimé
Etudie comment les parents des sociétés canadienne, finlandaise, britannique et suédoise tentent de concilier travail et vie de famille. Montre les défis et les conséquences qui en découlent sur le plan social, familial et sur le plan du marché[...]texte imprimé
Colette De Troy, Auteur | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | Document | 1987Les préoccupations à ce propos, un aperçu de la situation dans les divers Etats membres et une douzaine d'expériences spécifiques de formation.texte imprimé
Catalogue de l'exposition consacrée aux métiers de laveuse, blanchisseuse, repasseuse depuis le 13e siècle à Paris jusqu'à nos jours. Rassemble des documents d'archives : chansons, photographies, témoignages, des outils et des représentations pi[...]texte imprimé
Enquête et état des lieux des inégalités professionnelles homme/femme. A l'inverse de ceux qui pensent que ces inégalités sont une fatalité, l'auteur démontre qu'il y a des moyens d'agir, individuellement ou collectivement, que l'on peut faire r[...]texte imprimé
L'auteure, qui a pris un congé parental d'une durée de trois ans, appelle à une mobilisation pour que le congé parental cesse d'être assimilé à un abandon de la vie professionnelle et devienne une modalité de conciliation des vies professionnell[...]texte imprimé
Paris : L'Harmattan 2000Au sommaire notamment : Les logiques de recherche d'emploi, entre activités professionnelles et activités domestiques (D. Demazière) ; Les rapports sociaux de sexe : un objet social masqué ? A propos de la Poste (I. Bertaux-Wiame) ; Femmes et ma[...]texte imprimé
Pour aider les jeunes filles dans le choix de leur carrière.texte imprimé
Pourquoi la SNCF n'a-t-elle pas su davantage intégrer ses femmes? A qui la faute? Quelles sont les pistes qui s'ouvrent pour la SNCF de demain? La parole est donnée à des femmes dans des secteurs et des niveaux différents. Elles confient leurs d[...]texte imprimé
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Le travail non marchand que les femmes assument en même temps que leur travail rémunéré constitue la base de l'économie marchande. Pourtant, il n'est pas comptabilisé dans les PNB. L'auteur invite à repenser l'Etat providence afin de reconnaître[...]texte imprimé
Evelyne Sullerot, Auteur | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | Document | 1987Une étude sur l'emploi des femmes et leur itinéraire scolaire dans les pays membres de la Communauté.texte imprimé
Cette étude décrit le contexte général de l'emploi des femmes dans la ville d'Abidjan (Côte d'Ivoire), leur position relative par rapport à celle des hommes sur le marché du travail, le processus qui y conduit, et analyse les différents types de[...]texte imprimé
Maryse Menu-Hanot, Auteur ; Marthe Van Sevenant, Auteur | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | 1988Une enquête menée séparément dans chacune des deux communautés.texte imprimé
Annie May, Auteur ; Monique Alpern, Auteur | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | 1988Ce rapport tente de tirer quelques leçons de l'examen de l'interventionnisme d'Etat dans le domaine de l'initiative individuelle.texte imprimé
P. Ensch, Auteur ; Annie May, Auteur | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | 1988Une analyse de la situation telle qu'elle se présente actuellement.texte imprimé
France, Auteur ; Béatrice Majnoni d'Intignano, Secrétaire | Paris : Documentation française | Les rapports du Conseil d'analyse économique | 1999Deux conclusions ressortent de ce rapport. La participation des femmes à l'activité économique est un facteur d'amélioration de la performance économique des pays développés. Les pays qui ont développé des structures permettant de concilier l'ac[...]texte imprimé
L'égalité entre les hommes et les femmes a été adoptée par l'Union en matière d'emploi mais aussi dans les relations de droit civil dès 1961. Ce cahier fait un bilan des discriminations qui perdurent et des améliorations depuis le protocole de 1998.texte imprimé
Réflexion générale et propositions en ce domaine.texte imprimé
PROGRAMME D'ACTION COMMUNAUTAIRE À MOYEN TERME SUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES (1996-2000), Auteur ; Sarah Nelen, Éditeur scientifique ; Annie Hondeghem, Éditeur scientifique | Paris : L'Harmattan | Logiques juridiques, ISSN 1159-375X | 2002Comment améliorer l'égalité des sexes dans l'élaboration d'une politique du personnel ? Pour y répondre, cette recherche propose des approches théoriques, des outils concrets et des cas représentatifs dans différents pays (Pays-Bas, Norvège, Roy[...]texte imprimé
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Margaret Gallacher, Auteur | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | Document | 1987Etude permettant d'alimenter la réflexion, la discussion sur la promotion de l'égalité des chances pour les femmes.texte imprimé
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FRANCE, Éditeur scientifique ; FRANCE, Éditeur scientifique | Paris : Documentation française | Document, travail et emploi | 1993On ne peut plus tenir un discours général sur l'emploi des femmes en raison des évolutions récentes marquées par la diversité et la coexistence de tendances opposées. Si les modèles d'activité masculin et féminin se rapprochent, de nouvelles seg[...]texte imprimé
L'auteur propose une interprétation de la mobilisation industrielle des femmes en situant ce phénomène dans le contexte particulier de chaque pays (ici, les USA au XIXe siècle, la Corée du Sud et la Malaisie depuis 1960), dans la phase de transi[...]texte imprimé
L'auteur étudie les dérives des mesures administratives de discrimination positive à l'égard des femmes au Québec. Selon lui, la loi sur l'équité salariale et le redressement annuel qui en découle mettent en danger l'ensemble de l'économie québé[...]texte imprimé
Alain Testart, Auteur | Paris : Ecole des hautes études en sciences sociales | Cahiers de L'Homme, ISSN 0068-5046 | 1985Une explication nouvelle à cette division du travail : l'idéologie du sang chez la femme et chez l'animal.texte imprimé
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Montre à partir de trois études de cas que, si les figures du travail au féminin sont multiples, l'entreprise, loin d'être un partenaire neutre, y intervient à part entière à travers sa culture.texte imprimé
Cette étude s'attache à répondre à des questions essentielles pour que les femmes bénéficient de toutes les opportunités de formation, de développement de carrière, de promotion au sein de l'entreprise, et participent pleinement au développement[...]texte imprimé
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La Charte sociale européenne, adoptée en 1961, reflète deux tendances à la fois complémentaires et opposées, qui marquent la situation de la femme dans le monde du travail : la nécessité de garantir aux femmes une protection spéciale, qui a long[...]texte imprimé
Claudine Baudoux, Auteur ; ClaireV. de La Durantaye, Auteur | Sainte-Foy (Québec, Canada) : Presses de l'Université du Québec | 1988Plus encore que l'homme, la femme qui veut se réaliser socialement doit, pour y parvenir, apprendre le partitionnement de sa vie et de sa sensibilité. C'est la condition que semble encore vouloir imposer toute organisation aux femmes qui veulent[...]texte imprimé
Apporte des informations quantitatives et qualitatives sur l'univers jusqu'ici peu connu des femmes européennes qui exercent une activité professionnelle ne relevant pas d'un statut classique de salariat.texte imprimé
Ce rapport étudie la relation entre l'ajustement structurel et l'intégration des femmes dans l'économie des pays de l'OCDE dans la perspective des années 90, et identifie des lignes d'action touchant la compatibilité entre la vie de travail et l[...]texte imprimé
A travers trois trajectoires de femmes confrontées au chômage, l'auteur propose un modèle d'accompagnement du chômeur qui tient compte de la personne et de l'histoire de sa souffrance. S'adresse aux cliniciens, travailleurs sociaux, formateurs, [...]texte imprimé
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[S. l.] : Messidor 1989Au fil de chroniques vivantes et illustrées, ce livre raconte ce que fut la vie des femmes, au travail notamment, de 1789 à nos jours.texte imprimé
Evelyne Serdjenian, Auteur | Paris : Insep consulting | Pratiques en question, ISSN 0291-6770 | 1988L'auteur propose des orientations pour une gestion du personnel féminin plus efficace et plus équitable. Elle répond à de nombreuses questions : quel est le désir professionnel des femmes? L'intérêt des entreprises est-il d'embaucher plus de fem[...]texte imprimé
INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DES ÉTUDES ÉCONOMIQUES, Auteur ; FRANCE, Auteur ; LIAISONS SOCIALES, Auteur | Paris : Liaisons | 2000Les femmes sont à l'origine de l'essentiel de la croissance de la population active et des effectifs salariés depuis les années 60. Les progrès importants dans leur activité professionnelle n'ont cependant pas abouti à une situation de parité da[...]