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Auteur FORCE OUVRIERE |
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Répond à toutes les questions que le salarié est en droit de se poser concernant l'entreprise : les différents types de contrats de travail, les modalités d'embauche, le droit syndical, le temps de travail, les licenciements, le harcèlement mora[...]texte imprimé
Ce guide répond à toutes les questions qu'un salarié est en droit de se poser sur les différents types de contrats de travail, les modalités d'embauche, le droit syndical, le temps de travail, les licenciements, la préretraite, etc.texte imprimé
Ce guide répond aux questions qu'un salarié peut se poser sur l'entrée et la vie dans l'entreprise : différents types de contrats de travail, modalités d'embauche, droit syndical, obligations, départ de l'entreprise, etc. A jour des modification[...]texte imprimé
Pour permettre aux salariés de connaître et défendre leurs droits. Ce guide répond aux questions qui peuvent se poser sur les types de contrats, le droit syndical ou encore le temps de travail. Des modèles de lettre figurent en annexe.texte imprimé
Fait le point des droits et obligations réciproques des uns et des autres. Il s'articule en quatre parties principales : l'entrée dans l'entreprise ; la vie dans l'entreprise ; le départ de l'entreprise ; faire respecter ses droits.