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Détail de l'éditeur
Documents disponibles chez cet éditeur (319)
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Grandeurs et servitudes de la condition d'artiste, conflit entre l'art et l'argent, difficile entente avec les partenaires professionnels, mise en cause du mécénat et de la politique culturelle de l'Etat, avantages et inconvénients du "second mé[...]![]()
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L'auteur explique l'efficacité des changements ponctuels et ciblés au sein de l'entreprise.![]()
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Cet ouvrage décompose les mécanismes de la comptabilité - notamment ceux du reengineering - en fonction du contexte économique et social européen. Il passe en revue tous les éléments de conception, production, distribution des produits, ainsi qu[...]![]()
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Présentation des processus de regroupement des entreprises en une comptabilité unique des données comptables et financières. L'ouvrage décrit les difficultés méthodologiques. Il montre la pluralité des applications pratiques et souligne l'opérat[...]![]()
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Un guide pour agir en présence des problèmes les plus fréquents de contentieux fiscal.![]()
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Pierre Bonneval, Auteur ; Audrey Attia, Auteur ; Bénédicte Haon, Auteur | Paris : Maxima | Concrètement que dois-je faire? Les Réponses du conseiller | 1997Les voies de recours en matière de contentieux avec les partenaires privés sont souvent peu connues. Ce livre répond du point de vue juridique aux attentes des particuliers et des entreprises dans ce domaine, en les aidant d'abord à reconnaître [...]![]()
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Audrey Attia, Auteur ; Pierre Bonneval, Auteur ; Bénédicte Haon, Auteur | Paris : Maxima | Concrètement que dois-je faire? Les Réponses du conseiller | 1997Apporte des réponses concrètes et pratiques aux particuliers et aux entreprises qui veulent contester auprès des administrations publiques.![]()
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Pour comprendre les décisions de la puissance publique en matière de contrôle fiscal et donc se conformer au droit, il est nécessaire de connaître la jurisprudence la plus récente.![]()
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Présentation d'une démarche pragmatique et opérationnelle afin de définir un cadre de contrôle interne fiable, transparent et efficace au sein d'une organisation et de le mettre en place sur le terrain.![]()
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Parce que la loi SRU a défini de nouvelles règles juridiques et comptables pour les copropriétés, règles qui seront appliquées dès janvier 2006, l'ouvrage met au clair cette réforme afin d'agir en conformité avec la loi lors de son entrée en vig[...]![]()
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Explique comment créer et faire fonctionner une association. Passe en revue la gestion de la comptabilité, des obligations fiscales, des ressources financières et humaines. Avec de nombreux documents types et fiches de synthèses.![]()
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Dominique de Guibert, Auteur | Paris : Maxima | Concrètement que dois-je faire? Les Réponses du conseiller | 2004Explique comment créer et faire fonctionner une association. Passe en revue la gestion de la comptabilité, des obligations fiscales, des ressources financières et humaines. Avec de nombreux documents types et fiches de synthèses.![]()
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Techniques d'information et d'organisation du service, méthode de prise de contact, recrutement et formation des membres d'un service... ce livre explique l'ensemble des moyens nécessaires à la création ou au développement d'un service d'audit i[...]![]()
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Tire les enseignements de la première génération du Web et en déduit les six règles essentielles qui régissent le commerce électronique et donne des conseils concrets et détaillés pour aider les chefs d'entreprises à mettre en place une stratégi[...]![]()
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En se plaçant dans une perspective critique qui explore la limite des recettes plutôt que leur contenu, en expliquant comment réconcilier l'action et la réflexion dans la décision, l'auteur montre que théorie et pratique sont indissociables.![]()
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Passe au crible les annonces pour déchiffrer les non-dits, les sous-entendus et permettre ainsi aux candidats de bien décrypter ce qui va leur être demandé. C'est aussi un guide de la lettre de motivation à l'entretien d'embauche.![]()
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Lorsqu'il crée son entreprise en 1984, Michael Dell révolutionne le monde de la construction hardware, et des entreprises de service en général, en établissant un modèle de vente directe qui, de la logistique de production à la distribution, en [...]![]()
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Guy Lautier, Auteur | Paris : Maxima | Concrètement que dois-je faire? Les Réponses du conseiller | 2006Ce guide, utile dans toutes les situations de rupture du contrat de travail, présente les procédures légales à suivre et commente les procès les plus fréquents. Propose également des modèles de lettres.![]()
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Guy Lautier, Auteur | Paris : Maxima | Concrètement que dois-je faire? Les Réponses du conseiller | 2004Ce guide, utile dans toutes les situations de rupture du contrat de travail, présente les procédures légales à suivre et commente les procès les plus fréquents. Propose également des modèles de lettres.![]()
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Guy Lautier, Auteur | Paris : Maxima | Concrètement que dois-je faire? Les Réponses du conseiller | 2001Un classique du droit du travail. Guide utile pour toute situation de rupture de contrat de travail comprenant une présentation juridique et les procédures à suivre, ainsi que des modèles de lettres, un rappel des procès les plus souvent intenté[...]![]()
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Une réflexion sur l'impact d'une politique de design au sein de l'entreprise. Comment et pourquoi mettre en place une telle politique.![]()
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Ce livre invite à "détruire" les organisations mastodontes devenues ingouvernables et inefficaces, à casser leurs bureaucraties et leurs organigrammes pour les transformer, à l'instar des keiretsus japonais et des chaebols coréens, en réseaux en[...]![]()
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Evoque les différentes méthodes d'espionnage et de pratiques frauduleuses pouvant survenir à l'encontre d'une entreprise, dans la société de l'information (observations satellitaires de sites industriels, piratage et chantage informatiques, mena[...]![]()
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Explore les enjeux de l'intégration de la logique de développement durable à celle de l'investissement financier classique. Examine ce qu'implique le concept d'équité intergénérationnnelle en finance et propose, à partir de la crise de confiance[...]![]()
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Une présentation des obligations du vendeur-bailleur, des différents diagnostics (plomb, amiante, termites). L'ouvrage met en évidence l'émergence d'une nouvelle profession.![]()
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Contient 35.000 termes et traductions répertoriés par ordre alphabétique. Outre les mots employés dans le quotidien de l'informatique, on y retrouve le vocabulaire des ordinateurs (matériels, logiciels, périphériques...), celui des applications [...]![]()
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A l'heure de la mondialisation, propose d'apprendre à gérer les ressources humaines locales en pratiquant un management interculturel. A partir de l'exemple spécifique de la France et de l'Allemagne, donne les clés d'une gestion quotidienne basé[...]![]()
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Un constat sans concession des atouts et des défaillances d'un groupe social qui vit ses heures de mutation les plus profondes, au confluent du passage des générations à la tête des entreprises et des changements radicaux de l'environnement écon[...]![]()
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Guy Lautier, Auteur | Paris : Maxima | Concrètement que dois-je faire? Les Réponses du conseiller | 2000Vous êtes employeur ou salarié : quels sont vos droits et vos devoirs ?![]()
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La gestion de projet dans les entreprises et les méthodes que celles-ci doivent utiliser pour tirer parti des théories scientifiques récentes (chaos, physique quantique...) pour mieux atteindre leurs objectifs essentiels.![]()
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Explique comment extraire les informations importantes dans une entreprise grâce à l'e-business intelligence (intranets, extranets et e-commerce Business to Business).![]()
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Explique tout sur le e-learning (formation à distance par le biais d'Internet), montre aux formateurs et managers comment ils peuvent l'utiliser pour former leurs employés, créer des cours de formation efficaces et augmenter leurs performances.![]()
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Destiné aux directeurs généraux et informatique, cet ouvrage décrit les étapes d'un projet d'intégration d'applications informatiques en le considérant comme un outil de management au service de la souplesse et de la l'amélioration de la perform[...]![]()
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L'échange-marchandises est la forme évoluée du troc, à partir d'une plate-forme qui centralise les offres et les besoins de chacun des partenaires. L'ouvrage présente tout ce qu'il faut savoir pour pratiquer efficacement et légalement ce qu'on a[...]![]()
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Permet d'évaluer les activités de bureau en termes d'écologie et débouche sur des attitudes quotidiennes qui transforment les comportements de gaspillage en réflexes d'économie écologique.![]()
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Radiographie des PME en 1995, cette enquête s'appuie sur des études de sondages et des analyses de spécialistes.![]()
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Montre pourquoi il devient naturel d'avoir recours à un accompagnement, rappelle les caractéristiques du coaching et des acteurs impliqués, positionne le coaching par rapport à d'autres démarches d'accompagnement. Rend compte des différents témo[...]![]()
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William H. Davidow, Auteur ; Michael S. Malone, Auteur | Paris : Maxima | Institut du management d'EDF et de GDF | 1995Fruit de la technologie et de la mondialisation des échanges, une nouvelle révolution industrielle fondée sur le "virtuel" bouleverse actuellement les entreprises. Ce livre montre comment les entreprises peuvent aborder et intégrer concrètement [...]![]()
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Sumantra Goshal, Auteur ; ChristopherA. Bartlett, Auteur | Paris : Maxima | Institut du management d'EDF et de GDF | 1998Fondé sur l'idée que les entreprises sont des organisations constituées d'individus autonomes et non de rouages interchangeables, ce livre expose une nouvelle philosophie de management qui privilégie l'interactivité des services et l'initiative [...]![]()
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Appel à la tolérance et la synergie dans le travail cet ouvrage sur le management interculturel est basé sur une importante étude des perceptions et comportements dans le monde. Il montre que les différences culturelles des rapports au groupe, à[...]![]()
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Prenant comme point de départ l'expérience et la vision en matière de négociation sociale de Thomson CSF, ce livre montre que le dialogue social peut s'instaurer dans les entreprises grâce à la négociation et au partage plutôt que par la seule a[...]![]()
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Deux spécialistes de l'entreprise montrent les voies d'une gestion objective du facteur humain : former les collaborateurs à gérer collectivement les erreurs de chacun plutôt que les motiver en cherchant à les changer psychologiquement.![]()
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Apparu dans certains métiers comme le transport aérien, les télécommunications et l'aéronautique, la course au gigantisme des entreprises s'étend à la plupart des secteurs d'activité. Les tenants et les aboutissants de ce phénomène, les implicat[...]![]()
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Rassemble l'ensemble des connaissances indispensables à la compréhension et à la pratique de la finance moderne. Aborde les états financiers et le diagnostic financier, le financement et la politique financière, les décisions stratégiques de cro[...]![]()
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Analyse et explication des principales normes comptables américaines permettant aux professionnels de la comptabilité (financiers, analystes, etc.) de mieux maîtriser l'information financière internationale ; contient également l'analyse de la n[...]![]()
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Explique les raisons profondes de l'antilibéralisme des Français. Ce refus est de nature proprement culturelle, et non pas dans une volonté économique et politique qui aurait été consciemment élaborée par les gouvernements successifs.