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| Titre : | Le leadership |
| Type de document : | texte imprimé |
| Mention d'édition : | Réimpr. |
| Editeur : | Paris : Ed. d'Organisation, 2000 |
| Collection : | Harvard business review |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7081-1736-5 |
| Format : | 283 p. / 22 x 15 cm |
| Note générale : |
Index Trad. de l'américain |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 658.14 |
| Mots-clés: | leadership ; gestion d'entreprise |
| Résumé : |
Compilation de huit des plus influents articles de $$Harvard business review$$ sur le leadership et ses fondements : l'esprit d'entreprise et la culture de groupe. Tandis que le management gère la complexité, le leadership est censé produire du changement, définir la direction de ce changement et les stratégies capables de l'accomplir. |
Exemplaires
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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| aucun exemplaire | |||||
