GEOTRUST SSL CERTIFICATE
Détail de l'auteur
Auteur François Eymard-Duvernay |
Documents disponibles écrits par cet auteur (6)
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche
texte imprimé
Réflexion sur la possibilité de développer une analyse économique non réduite à l'individualisme méthodologique et pleinement intégrée aux sciences sociales. Différents textes débattent sur les principaux courants institutionnels actuels, en éco[...]texte imprimé
Présentation d'analyses dans une perspective conventionnaliste couvrant pratiquement tous les domaines économiques : les échanges sur les biens, le travail, les actifs financiers, le développement des nouvelles technologies de l'information et d[...]texte imprimé
Explore les recherches qui permettent de refonder une théorie moderne de l'entreprise et de combler ainsi les lacunes de l'économie néoclassique. Au carrefour de l'économie et de la sociologie politique, l'ouvrage analyse l'approche libérale de[...]texte imprimé
François Eymard-Duvernay, Auteur ; Emmanuelle Marchal, Auteur | Paris : Métailié | Leçons de choses, ISSN 1152-0345 | 1997Chaque année, des millions de personnes passent l'épreuve du recrutement. Se fondant sur des études de terrain, les auteurs développent l'hypothèse que les déséquilibres actuels sur le marché du travail ne sont pas seulement la conséquence du ra[...]texte imprimé
Christian Bessy, Metteur en scène, réalisateur ; François Eymard-Duvernay, Metteur en scène, réalisateur | Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis) : Centre d'études de l'emploi | Les cahiers du CEE | 1997Un examen approfondi du rôle des intermédiaires dans les opérations de recrutement, à partir de différents matériaux empiriques (études de cas et statistiques), en faisant varier les contraintes économiques des recruteurs, ainsi que les disposit[...]texte imprimé
Christian Bessy, Metteur en scène, réalisateur ; François Eymard-Duvernay, Metteur en scène, réalisateur ; Guillemette de Larquier, Metteur en scène, réalisateur | Bruxelles : PIE-Peter Lang | Travail et société | 2001Présente une nouvelle approche théorique du marché du travail qui prenne en compte les conditions d'un échange équitable, c'est-à-dire les règles de valorisation du travail et les principes de justice. S'appuyant sur l'économie des conventions e[...]