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L'ouvrage répond aux questions que se posent les entreprises soucieuses d'améliorer leur politique de mobilité internationale, mais il est destiné aussi aux salariés qui veulent s'expatrier.
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Jean-Luc Cerdin, Auteur | Colombelles (Calvados) : Management et société | Pratiques d'entreprises | 2000Aborde à la fois les besoins des organisations dans la gestion des carrières de leurs salariés et des personnes qui s'interrogent sur leur carrière. Traite de la gestion des carrières au coeur de la gestion des ressources humaines, de ses outils[...]
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Un guide pour préciser le projet d'expatriation du lecteur, les opportunités et les risques qui y sont associés.
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Mark A. Huselid, Auteur ; Brian E. Becker, Auteur ; Richard W. Beatty, Auteur ; Jean-Luc Cerdin, Adaptateur | Paris : Village mondial | Des livres pour se former, ISSN 1/3/0- | 2005Présente le cadre et les outils pour mettre en place une politique de ressources humaines de différenciation des salariés fondée sur l'équité. Le tableau de bord social récapitule les quatre aspects clés sur lesquels il faut se concentrer pour l[...]
