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Le contrat de travail caractérise le lien qui unit un employeur à son salarié. Sous forme de modèles types, l'essentiel de ce qu'il faut savoir sur ces différents contrats de travail.
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L'entretien d'appréciation individuel réunit, une fois par an, un responsable hierarchique et un de ses collaborateurs. Il a pour but de faire le bilan de l'année écoulée et de fixer les objectifs de l'année à venir. Cet entretien est un véritab[...]
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L'outplacement est une technique qui permet aux salariés de trouver un nouvel emploi dans les meilleures conditions ; elle consiste à effectuer un bilan de compétences, à déterminer un projet professionnel et à identifier des cibles.
