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Revue de gestion des ressources humaines |
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Paris : Eska 2000Au sommaire : la valeur des connaissances en sciences de gestion; intéressement et attitudes des salariés dans l'entreprise; spécificités du management des rémunérations en contexte moyenne entreprise : l'exemple de l'intéressement; hétérogénéit[...]texte imprimé
Revue de gestion des ressources humaines, 45. Revue de gestion des ressources humaines. : 1re partie
Choix de communications : Gestion stratégique des ressources humaines dans le secteur du jeu vidéo (F. Autier, T. Picq) ; Dix ans de rémunération par les compétences à l'Usine des plastiques : plaidoyer pour un pilotage des outils de gestion (D.[...]texte imprimé
Choix de communications : Le GRH est-elle créatrice de valeur? Une application au cas du e-RH (C.-H. Besseyre-des-Horts) ; Management stratégique des ressources humaines et instrumentation de l'aménagement-réduction du temps de travail (F. Nogue[...]texte imprimé
Paris : Eska 2003Au sommaire notamment : L'effet des pratiques de GRH sur la performance des entreprises : le cas des pratiques de mobilisation (V. Barraud-Didier, S. Guerrero, J. Igalens) ; Vers une définition du sentiment de fin de vie professionnelle (J.-L. C[...]texte imprimé
Paris : Eska 2003Au sommaire notamment : Une approche du rôle de l'actionnariat salarié dans la performance et le risque des entreprises françaises (C.-H. d'Arcimoles, S. Trébucq) ; L'information, facteur d'intégration dans le secteur des services (D. Lacaze, J.[...]texte imprimé
Paris : Eska 2003Au sommaire notamment : Le management des émotions au travail : une reconsidération des pratiques organisationnelles (D. Van Hoorebeke) ; Harcèlement psychologique au travail : paradigmes et métaphores (G. Poilpot-Rocaboy) ; La médiation : un re[...]texte imprimé
ASSOCIATION FRANCOPHONE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (2006), Auteur ; Didier Retour, Metteur en scène, réalisateur ; Christian Defélix, Metteur en scène, réalisateur ; Mohammed Matmati, Éditeur scientifique | Paris : Eska | 2003Au sommaire notamment : Du rôle des entretiens d'appréciation dans les activités d'innovation : le cas des services R & D (D.P. Martin) ; Initier une innovation organisationnelle : tactiques d'influence et processus de persuasion mis en oeuvre p[...]texte imprimé
Paris : Eska 2004A sommaire notamment : Présence syndicale et climat social perçu : une analyse différenciée salariés/ dirigeants en France (P. Laroche, G. Schmidt) ; Une étude de la relation entre stratégies d'entreprise et pratique GRH à travers l'enquête Répo[...]texte imprimé
Paris : Eska 2004Au sommaire notamment : La gestion des ressources humaines dans les centres d'appels internalisés : le cas des front-offices purs (C. Clergeau) ; L'emploi dans les entreprises absorbantes lors d'une opération de croissance externe (Y. Gourvil-Le[...]texte imprimé
ASSOCIATION FRANCOPHONE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (2006), Auteur ; Ginette Legault, Metteur en scène, réalisateur ; Ginette Levesque, Metteur en scène, réalisateur ; Gilles Simard, Metteur en scène, réalisateur | Paris : Eska | 2004Communications sur les aspects théoriques et empiriques de la gestion des ressources humaines, sur l'efficacité des différents systèmes existants (basée sur la rémunération, la sélection, la formation...) et sur sa contribution à l'atteinte du s[...]texte imprimé
Paris : Eska 2004Au sommaire notamment : L'influence des stock-options sur l'implication organisationnelle des cadres : résultats d'une étude qualitative en France (T. Poulain-Rhem) ; Les codes de conduite : une existence légitime, une efficacité incontestable ([...]texte imprimé
Paris : Eska 2005Au sommaire notamment : La fidélisation des salariés par l'entreprise à la carte (J.-L. Cerdin et al.) ; L'influence des objectifs des entrepreneurs sur la performance des petites entreprises : une comparaison hommes-femmes (Y. Robichaud et al.)[...]texte imprimé
Paris : Eska 2005Au sommaire notamment : L'implication des dirigeants dans les relations sociales, essai de typologie (J. Duval-Hamel) ; Vers une meilleure compréhension des processus d'intégration, validation d'un modèle d'intégration proactive des nouveaux sal[...]texte imprimé
ASSOCIATION FRANCOPHONE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (2006), Auteur ; Fabien Blanchot, Metteur en scène, réalisateur ; Jean-François Chanlat, Metteur en scène, réalisateur ; Frédéric Wacheux, Metteur en scène, réalisateur | Paris : Eska | 2005Réflexions théoriques sur la financiarisation de l'économie qui apparaît de plus en plus contraignante pour la gestion des ressources humaines. Présente des solutions pour concilier l'opposition entre les contraintes économiques et la responsabi[...]texte imprimé
Paris : Eska 2005Au sommaire notamment : L'impact du conjoint et de la famille sur l'adaptation des cadres expatriés (O. Merignac, A. Roger) ; Promouvoir la gestion de la diversité : radioscopie des sites Internet des grands groupes européens (S. Point, V. Singh[...]