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Détail de l'indexation
Ouvrages de la bibliothèque en indexation 658.53 (241)
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Permet d'inscrire sa propre trajectoire dans l'histoire du management, de se reconnaître dans l'évolution de sa fonction et de faire son propre constat. Enfin, des exercices personnalisés sont proposés pour aborder sereinement la voie du changem[...]![]()
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Micheline Pujolle-Jacottin, Auteur ; Olivier Wahl, Auteur | Paris : R. Jauze | Développement personnel | 2006Expérience réalisée par une responsable de formation et un artiste peintre qui organisent au sein d'une grande entreprise des stages utilisant la peinture comme outil pédagogique. Celle-ci, proposant un processus de création, permet d'expériment[...]![]()
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Philippe Gil, Auteur ; Christian Martin, Auteur | Paris : Dunod | Fonctions de l'entreprise, ISSN 1760-3501 | 2004Le monde de la formation professionnelle connaît des mutations au niveau de la gestion des savoirs et des compétences, notamment au niveau de la formation à distance. Met en lumière l'impact de ces changements sur les compétences des acteurs act[...]![]()
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Françoise Dany, Auteur ; Yves-Frédéric Livian, Auteur | Paris : Vuibert | Entreprendre, ISSN 1281-5691 | 2002Décrit les différentes activités de la gestion des cadres et permet de comprendre l'évolution des pratiques. Edition enrichie d'un nouveau chapitre sur les conditions et le temps de travail des cadres.![]()
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Dans le cadre de la réforme et de son impact sur le financement des formations, les auteurs indiquent une démarche pour réduire les coûts, analyser les besoins, faire un benchmarking des offres, évaluer et fidéliser les prestataires, etc. Consei[...]![]()
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Didier Thomas, Metteur en scène, réalisateur ; Maryse Bouclet, Metteur en scène, réalisateur | Lyon : ANACT | Agir sur... | 1999Ce guide propose d'agir simultanément sur les démarches de développement des compétences et de changement d'organisation du travail, de manière à faire de la formation un véritable instrument stratégique. L'objectif est de centrer la formation d[...]![]()
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Michèle Garant, Éditeur scientifique ; Philippe Scieur, Éditeur scientifique | Bruxelles : De Boeck | Management, ISSN 0779-4630 | 2001Analyse les pratiques de formation et de gestion du changement dans les organisations en proposant notamment des études de cas dans le cadre des formations réalisées dans des entreprises publiques et privées.![]()
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Cette approche permet de structurer les échanges d'expérience, la formation et le conseil mutuel entre pairs, c'est-à-dire des personnes ayant des domaines d'action semblables. Les groupes d'autoperfectionnement aident à mettre en commun les bon[...]![]()
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Après avoir rappelé les principales techniques d'animation et l'utilisation des méthodes et supports pédagogiques, l'ouvrage aide à mettre en phase les trois étapes essentielles d'une action de formation : l'animation, la conception et l'évaluation.![]()
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Après une présentation du marché de l'outplacement, des méthodes et des pratiques employées et des résultats obtenus par la profession, ce guide dresse la liste des cabinets spécialisés et présente leurs spécificités et leurs originalités sous u[...]![]()
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Complète et actualise les informations contenues dans $$Impact des nouvelles technologies : emploi et milieu de travail$$.![]()
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Nathalie Moncla-Pérez, Auteur | Colombelles (Calvados) : Management et société | Pratiques d'entreprises | 2006L'organisation apprenante, le management participatif et la détection des potentiels sont mis en avant. Développe l'idée que tout individu qui reçoit des objectifs clairs et faisables est davantage motivé pourvu qu'il soit accompagné dans sa dém[...]![]()
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Pierre Massot, Auteur ; Daniel Feisthammel, Auteur | Saint-Denis-La Plaine (Seine-Saint-Denis) : Afnor | 2005Présente de nombreuses ressources (typologies, grilles et matrices) et un large choix de mise en application propres à optimiser le processus de pilotage des compétences et de la formation au sein de l'entreprise. Indique comment satisfaire aux [...]![]()
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Marc Dennery, Auteur | Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine) : ESF éditeur | Formation permanente, ISSN 0768-2026 | 2006Les techniques et les méthodes de la mise en oeuvre d'un projet de formation à travers quatre thématiques majeures : le diagnostic préalable, la conception du dispositif de formation, la sélection des prestataires de formation, la mise sous assu[...]![]()
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Montre comment entamer un processus de changement continu dans les pratiques de construction d'un plan de formation, en tenant compte des contraintes inhérentes à un service formation et en intégrant la notion d'incertitude due aux aléas qui per[...]