GEOTRUST SSL CERTIFICATE
Détail de l'indexation
Ouvrages de la bibliothèque en indexation 658.53 (241)
![](./images/expand_all.gif)
![](./images/collapse_all.gif)
![]()
texte imprimé
Bernard Ballaz, Auteur ; Patrick Binet, Auteur ; Pierre Girod, Auteur | Paris : PUF | Systèmes/Décisions | 1974![]()
texte imprimé
Des pistes et des propositions pour remotiver les cadres et leur permettre de redevenir les moteurs de l'entreprise.![]()
texte imprimé
![]()
texte imprimé
JEUNESSE ET ENTREPRISES, Auteur | [S. l.] : Fondation Jeunesse et entreprises | Jeunesse et entreprises | 1989Des recommandations à l'attention des responsables souhaitant s'impliquer dans la formation des jeunes.![]()
texte imprimé
Le guide présente un ensemble de techniques et de situations vécues qui doivent permettre à un salarié de progresser dans la hiérarchie sociale de son entreprise et d'atteindre tous ses objectifs personnels : salaire, promotion, avantages matéri[...]![]()
texte imprimé
ASSOCIATION NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES, Éditeur scientifique | Arcueil (Val-de-Marne) : Education permanente | 1993En concertation avec les entreprises et les différents acteurs de la formation, l'AFPA définit ses approches pour réduire l'écart entre les situations complexes des personnes et les exigences de l'emploi.![]()
texte imprimé
Le stress est considéré par les dirigeants de plusieurs grandes entreprises comme le problème le plus grave pouvant affecter leurs employés. Des solutions, des idées et des démarches sont ici proposées aux dirigeants et aux employés pour faire d[...]![]()
texte imprimé
Patricia Levanti, Auteur ; Joselyne Studer-Laurens, Auteur ; CENTRE DE TECHNIQUES INTERNATIONALES, Éditeur scientifique | Paris : Ed. d'Organisation | Compétences bilingues | 2003Explique comment améliorer ses compétences au téléphone en français et en anglais (prendre contact, laisser des messages exploitables, fixer des rendez-vous ou gagner du temps) et utiliser des techniques de communication (comment se comporter au[...]![]()
texte imprimé
Le bilan de compétences permet de définir les connaissances, les savoir-faire et les motivations du salarié ou du demandeur d'emploi. L'ouvrage décrit la démarche et montre comment elle permet de mieux définir les perspectives professionnelles d[...]![]()
texte imprimé
Yannick Châtelain, Auteur ; Thierry Grange, Auteur ; Loïck Roche, Auteur | Paris : L'Harmattan | Défi-formation, ISSN 1140-0641 | 1999Pourquoi se mettre à plusieurs pour résoudre des problèmes ? Ne peut-on pas réussir à les résoudre seul ? Ainsi, Einstein n'aimait pas travailler en groupe. "Les autres me ralentissent", disait-il. Seulement voilà, n'est pas Einstein qui veut...[...]![]()
texte imprimé
S'appuie sur de nombreux exemples français et étrangers pour présenter un vade-mecum pour tous ceux qui envisagent le lancement d'une université interne, veulent faire évoluer celle dont ils disposent ou souhaitent être informés sur ce sujet.![]()
texte imprimé
Marie-Hélène Cou, Auteur ; Claude Demeure, Auteur | Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine) : ESF éditeur | Formation permanente en sciences humaines, ISSN 0768-2026 | 1996Cet ouvrage montre comment l'autoscopie, qui consiste à analyser son image enregistrée grâce à un camescope, constitue un véritable outil d'apprentissage au service d'une pédagogie active. Conformément à l'esprit de la collection, des applicatio[...]![]()
texte imprimé
![]()
texte imprimé
Pour répondre aux interrogations des cadres et des employés, lors d'une fusion d'entreprises, et pour leur permettre de rebondir parmi les premiers dans la société fusionnée ou dans une autre.![]()
texte imprimé
Donne les orientations générales qui facilitent le management des personnes et des équipes en fonction des situations.![]()
texte imprimé
L'auteur, consultante spécialisée en réinsertion professionnelle, répond aux questions que peuvent se poser ceux qui, cherchant à changer d'emploi ou de carrière, ou n'ayant pas le choix, cherchent à se réorienter : comment vivre une telle trans[...]