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Jacques-François de Chaunac-Lanzac, Auteur | Paris : Publi-Union | 10 conseils, ISSN 1144-729X | 1992C'est au rythme de plus de 10000 officiers et sous-officiers par an que l'armée réduit l'effectif de ses cadres. Confrontés à un marché de l'emploi de plus en plus compétitif, les militaires ont besoin d'avoir des réponses claires et concrètes p[...]
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Propose une sélection de jeux, outils efficaces de formation et de communication à utiliser dans différents domaines. Chaque jeu est présenté sur une double page avec ses principales caractéristiques (objectifs, conception, méthodes, utilisatio[...]
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Passe en revue les conditions d'application qui permettent de tirer un profit optimal d'une procédure à 360 degrés qui offre à un individu la possibilité d'obtenir une description de ses compétences. Décrit les réactions des participants à la re[...]
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Propose plus de 50 trucs et astuces pour travailler malin : équilibrer vie familiale et vie professionnelle, transmettre son savoir, développer ses qualités relationnelles, apprendre l'anglais, demander une augmentation, étoffer sa culture génér[...]
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Frank Rouault, Auteur ; Marie-Christine Alemany, Auteur ; Kathleen Murray, Auteur | Saint-Denis-La Plaine (Seine-Saint-Denis) : Afnor | A savoir | 2004Regroupe les principaux conseils pour se perfectionner dans le domaine de la formation et du conseil en formation. Aborde notamment le recueil et la définition des besoins de formation, le développement de solutions de formations adaptées et leu[...]
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Un guide proposant à chacun d'assumer ses ambitions dans son entreprise. Pour que toute personne soucieuse de se perfectionner, d'agir, de faire la différence, de progresser, puisse atteindre ses objectifs, soixante-quinze lois ont été édictées [...]
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Décrit le processus d'achat de formation, de l'énoncé du besoin jusqu'à l'évaluation des effets de l'action, en recensant, pour chaque étape, les outils à disposition (cahier des charges, bases documentaires, fiche d'évaluation). Propose une étu[...]
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Economiste de l'emploi et des ressources humaines, l'auteur fait le pari d'une conciliation possible entre l'amélioration des performances des entreprises ou des organisations et celle de la situation de l'emploi.
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Daniel Boisvert, Auteur ; François Cossette, Auteur ; Michel Poisson, Auteur | Cap-Rouge (Québec, Canada) : Presses Inter Universitaires | 1996Ce livre veut rejoindre des préoccupations d'efficacité et d'efficience en fournissant aux animateurs et aux secrétaires de réunion l'occasion de parfaire leurs connaissances et leurs pratiques en tant qu'intervenants en animation, dans le respe[...]
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Daniel Boisvert, Auteur ; François Cossette, Auteur ; Michel Poisson, Auteur | Cap-Rouge (Québec, Canada) : Presses Inter Universitaires | 1996Cet ouvrage permet au lecteur de saisir le raisonnement qui fonde les explications fournies à propos des différentes facettes de la vie du groupe et de son animation. Il favorise aussi l'acquisition d'attitudes et de comportements efficaces en p[...]
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Cadres, ingénieurs, agents de maîtrise ou chefs d'équipe, tout responsable doit être en mesure d'entraîner et de motiver ses collaborateurs. On traite ici sous un angle opérationnel des différentes compétences que doit avoir l'animateur d'équipe[...]
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Bernard Adam, Auteur | Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine) : ESF éditeur | Formation permanente en sciences humaines, ISSN 0768-2026 | 1990Après avoir exposé les spécificités de l'animation analyse de la valeur, présente la mise en place d'une étude analyse de la valeur, les méthodes d'animation de groupe, la conduite de l'analyse fonctionnelle, l'animation de la recherche de solut[...]
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Présente 50 techniques d'animation réparties en 6 catégories : en sous-groupes, sur plusieurs saisons, pour se rapprocher de l'entreprise, pour détendre le groupe, pour gérer l'alternance, avec Internet.
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Gérard Herniaux, Auteur ; Didier Noyé, Auteur | Paris : Insep consulting | Support de formation | 1990Un outil pour améliorer la qualité de travail en équipe.
