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Détail de l'indexation
Ouvrages de la bibliothèque en indexation 658.53 (241)
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AGENCE RHONE-ALPES POUR LA VALORISATION DE L'INNOVATION SOCIALE ET L'AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL, Éditeur scientifique ; AGENCE NATIONALE POUR L'AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL, Éditeur scientifique | Lyon : ANACT | 1996Propose des éléments de méthode et des exemples pour répondre aux besoins des entreprises et des personnes durablement exclues du monde du travail en matière d'insertion professionnelle. Présente des questions pour aider à la conduite de projet.[...]![]()
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Maurice Castagne, Auteur ; Samir Lamouri, Auteur ; Dominique Sartori, Auteur | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | Politique d'entreprise | 1989Synthèse d'une enquête sur la formation à la création d'entreprise menée de mars 1988 à juin 1988 selon les principes de l'abaque de Régnier auprès d'un panel d'experts représentatif des acteurs de la création d'entreprise en France.![]()
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Sylvain Grevedon, Auteur ; Hubert L'Hoste, Auteur | Paris : Liaisons | Entreprise et carrières, ISSN 1255-1651 | 2005Cet ouvrage permet à tous ceux qui, arrivés à 45, 50 ou 55 ans, s'interrogent sur leur avenir ou leurs orientations futures, de prendre de bonnes décisions et d'aborder une période de réorganisation, de licenciement, de recrutement ou de réorien[...]![]()
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Montre comment définir son profil, ses valeurs, ses talents et motivations, comment trouver un travail qui convienne, comment surmonter et dépasser les crises ou les évolutions de carrière.![]()
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L'objectif ici est de permettre à tout lecteur, par une meilleure compréhension des mécanismes de base et par des entraînements, de mieux communiquer, de renforcer son image personnelle et professionnelle et d'exprimer davantage sa personnalité.[...]![]()
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Le point sur le droit individuel à la formation (DIF) pour les salariés. Des fiches techniques, des textes de lois expliqués, des exemples et un autodiagnostic permettent de faire le point sur ses compétences professionnelles et de connaître les[...]![]()
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Les stratégies gagnantes sont celles qui reposent sur une exacte évaluation des compétences de l'entreprise.![]()
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André Guittet, Auteur | Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine) : ESF éditeur | Formation permanente en sciences humaines, ISSN 0768-2026 | 1998Le bilan de compétences offre aujourd'hui une nouvelle possibilité pour définir un projet personnel et professionnel, dans le cadre de l'entreprise. Comment mieux adapter la formation aux besoins de l'entreprise et aux besoins de l'individu? Com[...]![]()
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Décrit les moyens que les entreprises doivent mettre en place pour développer l'employabilité, nouveau mode de gestion des ressources humaines et montre quelle est l'efficacité de ces dispositifs.![]()
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Rapport émettant des propositions d'action aux différents niveaux d'organisation de l'entreprise.![]()
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Après avoir situé l'environnement général de la formation en entreprise, cet ouvrage aborde l'analyse des besoins, l'élaboration et la conduite d'un plan de formation à partir de trois idées majeures : la formation doit tenir compte des situatio[...]![]()
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Des formations se développent destinées à doter notre société de dispositifs nécessaires à la transformation conjointe de ses structures de production et de ses ressources humaines. Une typologie des innovations dans ce domaine.![]()
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Comment cultiver son autorité personnelle ? Pour aider chacun à y parvenir, ce livre met à plat les composantes du leadership et dit comment se les approprier. Un test permet de faire un bilan de son autorité personnelle : comment vous l'exercez[...]![]()
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Analyse les textes de la loi votée le 4 mai 2004, réformant la formation professionnelle en passant d'un devoir de dépense pour l'entreprise (loi de 1972) à un droit individuel de formation pour le salarié. Donne à tous les acteurs sociaux des p[...]