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Auteur Patrick Gilbert |
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Patrick Gilbert, Metteur en scène, réalisateur ; Géraldine Schmidt, Metteur en scène, réalisateur | Paris : Economica | Recherche en gestion | 1999Aborde l'évaluation des compétences considérée en relation avec les situations de gestion dans laquelle elle intervient. Souligne la diversité et la contingence des pratiques d'évaluation, de leurs résultats et de leurs effets. A partir d'une an[...]texte imprimé
Patrick Gilbert, Auteur | Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine) : ESF éditeur | Formation permanente en sciences humaines, ISSN 0768-2026 | 1988Un manuel de formation. Avec exercices et corrigés.texte imprimé
Gestion de l'emploi et évaluation des compétences : des emplois aux hommes et des hommes aux emplois
Patrick Gilbert, Auteur ; René Thionville, Auteur | Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine) : ESF éditeur | Les Hommes et l'entreprise | 1990Constitue un guide pour l'action des directions des ressources humaines. C'est aussi un outil d'aide à la réflexion pour les cadres des entreprises.texte imprimé
Panorama analytique et concret des connaissances pour comprendre et accompagner les évolutions les plus actuelles de la gestion des ressources humaines.texte imprimé
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Montre la nécessité pour les organisations de mener une réflexion d'ensemble pour obtenir un rendement satisfaisant des instruments de gestion qu'elles utilisent. Pour cela, s'appuie sur de nombreux exemples empruntés aux différents domaines de [...]texte imprimé
Patrick Gilbert, Auteur ; Claudine Gillot, Auteur | Paris : L'Harmattan | Dynamiques d'entreprises, ISSN 1159-8255 | 1993Analyse, sur un mode à la fois sérieux et humoristique, la langue de bois managériale et ses incantations, les outils magiques et les magiciens du "management des apparences".texte imprimé
Jacques Aubret, Auteur ; Patrick Gilbert, Auteur ; Frédérique Pigeyre, Auteur | Paris : Dunod | Gestion sup | 2005Offre une synthèse structurée de ce nouveau champ de la gestion des ressources humaines. Etudie la notion de compétence, ses usages ordinaires et ses cadres théoriques puis les différents domaines de cette discipline (relation emploi-compétence,[...]texte imprimé
Patrick Gilbert, Metteur en scène, réalisateur ; Francis Guérin, Metteur en scène, réalisateur ; Frédérique Pigeyre, Metteur en scène, réalisateur | Paris : Dunod | Gestion sup | 2005Présentation du comportement organisationnel qui aborde la communication, la motivation, la culture organisationnelle, le fonctionnement des groupes formels et informels, le leadership, l'exercice du pouvoir, l'éthique, la violence au travail, l[...]texte imprimé
Jacques Aubret, Auteur ; Patrick Gilbert, Auteur | Paris : PUF | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2005A partir de l'histoire et de l'actualité de la gestion des ressources humaines dans les organisations et la société, interroge sur l'interaction de la psychologie sur cette gestion et sur son impact dans le développement de la ressource humaine [...]texte imprimé
Jacques Aubret, Auteur ; Patrick Gilbert, Auteur ; Frédérique Pigeyre, Auteur | Paris : PUF | Gestion | 1993Lorsque la gestion des ressources humaines est considérée comme un moyen d'explication des perspectives de développement des entreprises et de gestion du parcours social et professionnel des individus, elle peut devenir un élément régulateur des[...]texte imprimé
Béatrice Dauberville, Auteur ; Patrick Gilbert, Auteur ; Frédérique Pigeyre, Auteur | Paris : Economica | Gestion-poche | 1996La manière d'aborder les problèmes humains dans l'entreprise s'apprend beaucoup par l'expérience. Cependant le recours à des connaissances théoriques issues des sciences humaines peut également se révéler utile. Des grilles d'analyse empruntées [...]