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Le monde du travail est régi par des règles et codes que tout employé devrait connaître afin de mieux appréhender son environnement et mieux gérer sa carrière. Cet ouvrage donne les clés pour optimiser ses chances d'obtenir satisfaction, par exe[...]texte imprimé
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Les informations essentielles en 11 points sur la nouvelle durée légale du travail.texte imprimé
Présente les modalités du passage aux 35 heures en tenant compte de tous les acteurs de cette révolution. Du rôle des syndicats dans les négociations à la question du temps de travail des cadres, il analyse ce qui va changer, quand et pour qui.texte imprimé
Les salaires vont-ils baisser ? La loi va-t-elle concerner tous les salariés ? Des questions/réponses simples et accessibles pour comprendre l'application de la loi sur la réduction de la durée légale du travail.texte imprimé
CONFÉDÉRATION FRANÇAISE DÉMOCRATIQUE DU TRAVAIL, Auteur | La Tour-d'Aigues (Vaucluse) : Ed. de l'Aube | L'Aube Nord, ISSN 1288-9032 | 2001Cet ouvrage pose le problème des 35 heures du point de vue de la flexibilité du temps de travail. Les salariés ont-ils à subir ou à optimiser ce temps libéré ? Arrivent-ils à harmoniser les temps de loisirs aux temps de travail afin d'en retirer[...]texte imprimé
Propose un tableau d'ensemble permettant de comprendre la bataille politique des chiffres ainsi que les enjeux d'une négociation en entreprise, y compris dans les plus petites.texte imprimé
La durée légale du travail est fixée à 35 heures à compter du 1er janvier 2000 pour les entreprises de plus de 20 salariés. Il appartient donc de mener une réflexion approfondie sur ce qui pourrait constituer un des plus grands chantiers de réor[...]texte imprimé
Le passage aux 35 heures n'est pas une simple adaptation réglementaire, mais aussi un outil de management. Ce dossier reprend les questions relatives à la réduction du temps de travail, au travers des textes législatifs mais aussi des expérience[...]texte imprimé
Paris : Economica 1999Six auteurs venus d'horizons divers s'interrogent sur la loi Aubry et ses conséquences. Le débat sur les 35 heures soulève d'autres questions (l'impact sur les petites entreprises, la flexibilité dans l'organisation du travail, la priorité sur l[...]texte imprimé
FRANCE, Auteur ; Jean Le Garrec, Secrétaire | Paris : Ed. des Journaux officiels | Rapport d'information | 1998Les objectifs et les méthodes pour permettre aux acteurs sociaux de se saisir des possibilités offertes par la loi.texte imprimé
Analyse les effets des 35 heures sur les conditions de vie et de travail des salariés à partir d'une étude faite pendant 3 ans auprès d'une quarantaine d'hommes et de femmes.texte imprimé
Une approche des 35 heures en termes de stratégie et de conduite de projet, afin de permettre aux dirigeants de choisir le scénario d'application de l'ARTT (aménagement et réduction du temps de travail) le mieux adapté à l'entreprise. On trouve[...]texte imprimé
Si la baisse du travail à 35 heures pose un grand nombre de problèmes et rend incertain son résultat positif sur l'emploi, la semaine de quatre jours (S4J) permettrait en trois ans de diviser par 2 le nombre des chômeurs. L'apôtre de la S4J déno[...]texte imprimé
Abécédaire de la réduction du temps de travail, accompagné de nombreux dessins humoristiques.texte imprimé
Etat des lieux sur les négociations en cours sur les 35 heures, les signatures d'accords et le processus de changement des conditions et du contenu de la négociation collective qui est en train de se mettre en place.texte imprimé
Pierre Jardillier, Auteur ; Henri Bauduin, Auteur | Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine) : ESF éditeur | 1984texte imprimé
Marceau Gast, Metteur en scène, réalisateur ; Michel Panoff, Metteur en scène, réalisateur | Paris : L'Harmattan | Anthropologie, ISSN 0763-7993 | 1986Des chercheurs et universitaires français des sciences humaines parlent publiquement avec les représentants des grandes institutions, de leurs problèmes et de la complexité des situations extrêmement diverses qu'ils affrontent dans tous les pays[...]texte imprimé
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Le point sur les plus récentes évolutions de la matière en droit belge : présentation, par chapitre, des commentaires en rapport avec le texte légal, illustrés de nombreux exemples issus de la jurisprudence ou de la pratique de la branche. A jou[...]texte imprimé
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Le point sur les plus récentes évolutions de la matière en droit belge : reproduction de sources principales (lois et principaux arrêtés d'exécution), sélection par chapitres de lectures recommandées, reproduction des décisions fondamentales de [...]texte imprimé
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Henri Faure, Auteur ; Isabelle Orhant, Auteur ; FRANCE, Éditeur scientifique | Paris : Documentation française | Cahier travail et emploi | 1994Un accord entre les partenaires sociaux d'une entreprise sur des objectifs de prévention de la santé au travail est-il réalisable? A partir de la proposition par décret d'une périodicité plus longue de la visite médicale, la présente étude en ra[...]texte imprimé
Guy Groux, Metteur en scène, réalisateur ; Alexandre Boza, Éditeur scientifique | Paris : L'Harmattan | Logiques politiques, ISSN 1159-6589 | 2002Les réformes de la durée du travail ne concernent pas seulement des politiques économiques d'ensemble, mais relèvent aussi du champ juridique et politique. En cela, les 35 heures ont répondu à une volonté politique tout en laissant la place à la[...]texte imprimé
ASSOCIATION POUR LA PROMOTION, LE PERFECTIONNEMENT ET LA RECHERCHE EN MEDECINE DU TRAVAIL, Éditeur scientifique | [S. l.] : RMG-Patrimoine | Journées à thème de PROPERMET | 1991Au sommaire notamment : La Pratique de la médecine du sport, L'Ergomotricité, Gymnastique pour les conducteurs d'engins de mines, L'Esprit de gagneur en sport et dans le monde du travail, Quantification de l'effort sportif et professionnel par l[...]texte imprimé
Cette édition intègre les nouveaux éléments de la loi sur les 35 heures, remet à jour l'ensemble du dispositif légal et en précise les éléments nouveaux pour une aide à la concertation et à la négociation. Présente les objectifs et moyens d'amél[...]texte imprimé
Au sommaire notamment : Contestation de la critique (F. Poupeau, P. Rimbert) ; Refondation sociale, pacification syndicale ( L. Dianoux) ; Les usages politiques de la société civile ; Le savant et le militant ( P. Rimbert) ; Chronique des[...]texte imprimé
Bernard E. Gbézo, Auteur | Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine) : ESF éditeur | Formation permanente, ISSN 0768-2026 | 2000Met l'accent sur : les différents visages de la violence au travail ; la nécessité de comprendre les ressorts de l'agressivité et de la violence pour mieux gérer son comportement et celui des autres ; les moyens de prévention et de gestion des r[...]texte imprimé
Des conseils aux artistes pour obtenir des aides à la création pour subventions institutionnelles ou privées. Des chapitres concernent les droits et la protection des créateurs d'art vivant, d'arts plastiques et de multimédia,texte imprimé
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Jacques Duraffourg, Metteur en scène, réalisateur ; Bernard Vuillon, Metteur en scène, réalisateur | Toulouse : Octares | Travail et activité humaine | 2004Série d'articles rendant hommage à la démarche ergologique du chercheur Alain Wisner, ses travaux en psychodynamique du travail, ainsi que le concept d'anthropotechnologie.texte imprimé
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Jacques Régnier, Auteur | Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine) : Masson | Psychologie appliquée | 1980texte imprimé
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La réduction du temps de travail est l'un des instruments de lutte contre le chômage. Pour être menée à bien, cette réduction doit s'accompagner de mesures d'aménagement du temps de travail au sein des entreprises.texte imprimé
L'aménagement et la réduction du temps de travail s'imposent progressivement dans les collectivités. En l'absence d'accord cadre, il faut s'appuyer sur les expériences de colllectivités ayant conduit la démarche. Ce dossier rappelle le contexte [...]texte imprimé
Propose une méthodologie de diagnostic préalable à travers huit cas d'entreprises. Présente les bases méthodologiques d'une démarche de concertation. Montre comment identifier les enjeux économiques, sociaux et organisationnels. Définit les axes[...]texte imprimé
Une réflexion sur l'aménagement du temps de travail étayée par des outils d'analyse et des exemples concrets et qui intègre toutes les modifications apportées par la loi Aubry II.texte imprimé
FONDATION EUROPEENNE POUR L'AMELIORATION DES CONDITIONS DE VIE ET DE TRAVAIL, Auteur | [S. l.] : Commission des Communautés européennes | Brochures d'information | 1988Présente un certain nombre de repères destinés à alimenter la réflexion et la négociation sur les multuples choix possibles d'organisation du travail en équipes et sur les conséquences sociales très variables que ces choix peuvent avoir.texte imprimé
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Analyse l'enchaînement des faits ayant provoqué des accidents du travail, à partir d'accidents avérés jusqu'à l'établissement d'un arbre des causes. Développe l'étude d'un cas concret afin de familiariser les acteurs avec une méthodologie ration[...]texte imprimé
Alain Exiga, Auteur ; Françoise Piotet, Auteur ; Renaud Sainsaulieu, Auteur | Lyon : ANACT | Outils et méthodes, ISSN 0244-6235 | 1981texte imprimé
L'analyse du travail occupe une place centrale dans toute étude d'une situation de travail. Elle met en jeu à la fois des connaissances en psychologie ergonomique qu'elle enrichira ultérieurement et des connaissances acquises sur la situation de[...]texte imprimé
Véronique De Keyser, Auteur ; Marie-Noel Beauchesne-Florival, Auteur ; Dina Notte, Auteur | Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine) : ESF éditeur | Formation permanente en sciences humaines, ISSN 0768-2026 | 1982texte imprimé
Recueil de textes législatifs. Comprend l'arrêté du 30 janvier 1991.texte imprimé
Edition mise à jour au 16 avril 1997.texte imprimé
Recueil de textes officiels réglementant l'emploi des appareils à vapeur. Edition mise à jour au 23 décembre 1996.texte imprimé
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Damien Doré, Auteur ; Florence Lefrançois, Auteur ; Frédéric Turlan, Auteur | Paris : Liaisons | Liaisons sociales, ISSN 1275-4242 | 2000Présente sous forme de fiches, parsemées d'exemples, la nouvelle législation en matière de durée du travail (temps de travail, heures supplémentaires, aménagement du temps de travail, cadres, temps partiel...) permettant d'accéder facilement à l[...]texte imprimé
Esclavage, servage et salariat furent des modes successifs d'insertion sociale, accompagnant les progrès dans l'économie de rareté. Le plein emploi salarial ne reviendra plus, il est maintenant indispensable d'aménager l'allocation des ressource[...]texte imprimé
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Les mutations technologiques économiques et sociales obligent les gestionnaires à privilégier la gestion du temps.texte imprimé
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A partir de l'analyse d'expériences menées dans les secteurs variés, propose de cerner la place de l'autonomie dans l'histoire récente du travail. Vise également à identifier les conditions nécessaires à la mise en oeuvre de l'autonomie dans le [...]texte imprimé
Catherine Fournier, Auteur | Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine) : Vie & Cie | Vu de l'intérieur | 2005Dresse un panorama complet et donne des informations pratiques sur le secteur. Offre au moyen d'interviews d'un panel de cadres et employés, une vision fidèle de la vie professionnelle dans des entreprises du secteur de la banque et des assuranc[...]texte imprimé
Paul Padovani, Auteur ; Robert Miranda, Auteur | Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine) : Lamarre | Guides Néret | 1991Reprend et commente le barème paru au Journal officiel du 30 décembre 1982. Tient largement compte des progrès considérables réalisés ces dernières années en médecine, chirurgie et en matière de réinsertion professionnelle des handicapés.texte imprimé
INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DES ÉTUDES ÉCONOMIQUES, Auteur ; FRANCE, Auteur ; LIAISONS SOCIALES, Auteur | Paris : Liaisons | Les dossiers thématiques, ISSN 1264-0085 | 2002La part des salariés à bas salaires s'est accrue depuis 20 ans. Cela est dû, en partie, aux coups de pouce donnés au SMIC par les gouvernements successifs, qui ont pour effet de rattraper périodiquement les timides remises à niveau contractuelles.texte imprimé
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CENTRE EUROPEEN POUR LE DEVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Auteur | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | 1988Fournit les informations nécessaires à l'étude de ce sujet par les fournisseurs et les utilisateurs de bases de données et aux futures décisions qui devront être prises tant au niveau national que communautaire.texte imprimé
Ce guide, rédigé à partir de l'expérience de terrain de deux inspecteurs du travail, met des problèmes complexes à la portée de tous les salariés et donne des outils efficaces pour négocier ou renégocier les accords des 35 heures.texte imprimé
Dominique Chagneau, Auteur ; Dominique Perez, Auteur | Paris : L'Express éditions | Express-emploi | 2003Montre comment se préparer à la négociation de son salaire, de la part de rénumération variable, des stock-options et des autres avantages. Offre des conseils pour la gestion de sa carrière ou pour son départ, volontaire ou involontaire, de l'en[...]texte imprimé
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CONFÉDÉRATION FRANÇAISE DÉMOCRATIQUE DU TRAVAIL, Auteur ; Nicole Notat, Auteur | Paris : Seuil | 1998Un ouvrage qui entend mettre à plat le dossier des 35 heures et fournir au lecteur (salarié ou décideur) un instrument de réflexion, d'action et de négociation.texte imprimé
Pierre Guilbert, Auteur | Louvain-la-Neuve (Belgique) : Academia-Bruylant | Le pavé dans la mare | 2005P. Guilbert, formateur en management et communication, dénonce l'inadéquation du dispositif de réduction du temps de travail avec la création d'emplois et propose à partir de son expérience de dirigeant d'entreprises, des solutions en matière de[...]texte imprimé
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Aide le travailleur à cerner ses irritants et à se munir d'outils pour s'en débarrasser. Propose des pistes de réflexion pour trouver en soi-même les solutions. Permet de faire le point sur son insatisfaction au travail et de décider comment la [...]texte imprimé
Au sommaire notamment : Détourner les vapeurs de mercure, respirer l'air de la campagne (L. Mottu-Weber) ; Le Saint-Gothard dans l'historiographie sociale (O. Martinetti) ; L'impact de la construction des chemins de fer sur la médecine hospitali[...]texte imprimé
Paris : L'Harmattan 2000Au sommaire : Le temps de travail à l'épreuve des milieux professionnels (Didier Demazière) ; La double marginalité du temps de travail des aides à domiciles (Tania Angeloff) ; Le temps de travail à la pêche artisanale. Code du travail et norme[...]texte imprimé
Nicolas Postel, Metteur en scène, réalisateur ; Richard Sobel, Metteur en scène, réalisateur | Paris : L'Harmattan | 2005Ces contributions issues d'un colloque tenu en novembre 2003 étudient l'acteur au travail dans le cadre de l'entreprise capitaliste hiérarchique et la domination dans les relations de travail. Sont notamment étudiés la place, la représentation e[...]texte imprimé
Laurent Cordonnier, Metteur en scène, réalisateur ; Nicolas Vaneecloo, Metteur en scène, réalisateur | Paris : L'Harmattan | 1999A pour objectif de comprendre les tenants et aboutissants du débat sur la réduction du temps de travail car il s'agit de la seule protection de l'honnête homme contre les affirmations à l'emporte-pièce des défenseurs ou des contempteurs de ce sy[...]texte imprimé
Réalise un panel des infractions au droit du travail constatées en France par les 427 inspecteurs en poste. Aborde notamment les cas de salariés, cadres ou employés, exploités, ou harcelés physiquement voire sexuellement, de personnes travaillan[...]texte imprimé
Réalise un panel des infractions au droit du travail constatées en France par les 427 inspecteurs en poste. Aborde notamment les cas de salariés, cadres ou employés, exploités, ou harcelés physiquement voire sexuellement, de personnes travaillan[...]texte imprimé
Noël Lechat, Auteur ; Jean-Claude Delaunay, Auteur | Paris : L'Harmattan | Recherches économiques François Perroux | 2003Approche d'abord syndicaliste (CGT) des conditions de travail des salariés dans les centres d'appels téléphoniques. L'étude s'ouvre ensuite sur une enquête sociologique et sur une réflexion économique à propos des nouvelles technologies, des nou[...]texte imprimé
Montre la logique implacable de soumission du travail aux seuls impératifs de rentabilité du capital. Analyse la mutation du travail tant du point de vue économique que sociologique, explique comment une nouvelle gestion des ressources humaines [...]texte imprimé
Jean-Pierre Durand, Auteur ; Nicolas Hatzfeld, Auteur | Lausanne (Suisse) : Page deux | Cahiers libres | 2002Les auteurs ont voulu saisir le travail et la vie qui se déroulent dans les chaînes de montage, prises comme micro-échelles sociales : routine, rapports entre générations, entre ethnies ou fonctions, mais aussi négociations sans cesse recommencé[...]texte imprimé
La démarche de formation-action à l'analyse des situations de travail dans l'hôpital se décompose en quatre phases : hiérarchisation des problèmes ressentis, investigation de la réalité du travail, élaboration de propositions, formalisation d'un[...]texte imprimé
Le temps de travail est un levier pour obtenir par la négociation, plus d'adaptabilité, de flexibilité et de qualité de service. Cette analyse met en lumière les erreurs à éviter, les méthodes à utiliser et les facteurs de réussite : la détermin[...]texte imprimé
Marc Jourdan, Metteur en scène, réalisateur ; Levent Saban, Metteur en scène, réalisateur ; ACT'ING, Éditeur scientifique ; ERGONOMIA, Éditeur scientifique | Toulouse : Octares | Colloques, ISSN 1159-8719 | 2002Réunit des contributions autour de la notion de charge mentale en s'appuyant sur des recherches scientifiques dans une perspective historique, et en essayant de caractériser ce qui pèse sur l'opérateur, ce qui fait sens en situation de travail. [...]texte imprimé
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Le spécialiste "emploi" de France-Info a recensé, trié et évalué parmi les outils qui s'offrent à vous, les 250 pistes les plus performantes.texte imprimé
Pascale Merciera, Metteur en scène, réalisateur | Lyon : ANACT | Dossiers documentaires, ISSN 1159-649X | 2002Fait l'état des pratiques et procède à l'inventaire des divers types d'action développés par les CHSCT aujourd'hui à travers un dossier de 56 articles d'experts, de journalistes, de responsables syndicaux mais aussi de membres de CHSCT.texte imprimé
Fait le point sur les exigences mises à la validité et à l'efficacité des clauses de non-concurrence dans les contrats de travail.texte imprimé
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Evelyne Philippon, Auteur ; Dominique Semeria, Auteur | Paris : Dalloz | Dalloz gestion pratique, ISSN 0290-0937 | 1994Cherchant à regrouper, d'une manière accessible pour les non-spécialistes de la matière, l'ensemble des textes et des interventions concernant le Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHS-CT), les auteurs se sont attachés à[...]texte imprimé
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René Francois, Auteur ; Marc Gerey, Auteur ; Jean-Michel Hantz, Auteur | Paris : Moniteur | Comment | 1985La méthode préventive présentée consiste à prendre en compte l'ensemble des facteurs de production : les hommes, les matériels, les conditions de travail, l'organisation et la communication.texte imprimé
Ce guide explique toutes les aides, les échéances, les contraintes et les possibilités offertes pour négocier la réduction du temps de travail.texte imprimé
Un guide pour personnaliser votre argumentation à l'aide d'exercices, d'exemples de dialogues salarié-hiérarchie.texte imprimé
Des exercices et des conseils pour rester motivé par son travail.texte imprimé
Donne des conseils pratiques et techniques pour travailler chez soi le soir, un jour, un week-end ou à temps plein en évitant les pièges les plus classiques.texte imprimé
Vous cherchez un emploi, ou vous voulez simplement changer pour un meilleur poste. Etes-vous sûr de posséder la meilleure stratégie pour y parvenir?texte imprimé
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SOCIÉTÉ D'ERGONOMIE DE LANGUE FRANÇAISE (2005), Auteur ; Bernard Mélier, Éditeur scientifique ; Yvon Quéinnec, Éditeur scientifique | Toulouse : Octares | Colloques, ISSN 1159-8719 | 2000Aborde la question de la communication dans le travail. Ce thème est abordé du point de vue de ses modèles théoriques et ses modalités concrètes, mais aussi du point de vue des NTIC, des nouvelles situations (télédiagnostic, maintenance à distan[...]texte imprimé
Qu'est-ce que le télétravail ? Comment mettre en oeuvre un tel fonctionnement ? Quels en sont les avantages et les inconvénients ?... Telles sont quelques unes des grandes questions auquel répond ce guide.texte imprimé
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Les textes authentiques des recommandations, des rapports et tous les travaux de la soixante-douzième session.texte imprimé
A l'ordre du jour : questions financières, rapports, politique de l'emploi, services de médecine du travail, etc.texte imprimé
Christophe Camus, Auteur ; Thérèse Evette, Auteur ; Alain Fabre, Auteur | Lyon : ANACT | Points de repère, ISSN 1158-792X | 1991Présente l'essentiel des réflexions émises au cours d'un colloque portant sur la demande des entreprises en matière de conception des lieux de travail, la maîtrise du processus, la place et l'intervention des différents acteurs, les représentati[...]texte imprimé
Un des aspects de la Charte sociale de l'Union européenne, les droits relatifs aux conditions de travail sont au coeur de la politique économique. Le défi européen consiste dans la conciliation de l'économique et du social.texte imprimé
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Au sommaire : dimensions du problème, conditions sociales et de travail des bateliers, certains aspects de la sécurité et de l'hygiène du travail liés à l'application de technologies nouvelles.texte imprimé
A l'adresse des personnes engagées dans le domaine de la prévention des risques professionnels, voici un bilan de l'état des conditions de travail.texte imprimé
Pour la première fois, le bilan des conditions de travail bénéficie d'une édition publique devant intéresser les personnes engagées dans ce domaine : responsables d'entreprises, salariés, étudiants...texte imprimé
Des dossiers tels que : l'évolution des statistiques accidents du travail et maladies professionnelles, l'observatoire des risques professionnels, la médecine du travail, la prévention dans le secteur du bâtiment et des travaux publics.texte imprimé
Le ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle présente chaque année devant le Conseil supérieur de la prévention des risques professionnels un bilan de l'état des conditions de travail. Parmi les dossiers : l'évolution [...]texte imprimé
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Françoise Piotet, Auteur ; Jacques Mabile, Auteur | Lyon : ANACT | Outils et méthodes, ISSN 0244-6235 | 1984Propose une méthode d'analyse et de diagnostic des situations de travail et des fiches techniques assorties de tableaux ou de questionnaires afin de procéder à cette analyse. Fait un point rapide sur les principaux problèmes rencontrés dans la v[...]texte imprimé
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Réflexions sur vingt ans d'enquêtes relatives aux conditions de travail, réalisées par l'INSEE et le ministère du Travail.texte imprimé
Le point sur la question. Indispensable au chef du personnel.texte imprimé
CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE, Auteur | Paris : Chambre de commerce et d'industrie | Documentation pratique, ISSN 0756-869X | 1998Expose l'ensemble de la réglementation sur les congés payés : combien de jours les salariés ont-ils droit ? Qui fixe les dates de départ ? Informe également les employeurs sur les principaux congés spéciaux.texte imprimé
Jehan de Marne, Auteur ; Philippe Choutet, Auteur | Paris : CELSE | Social transport, ISSN 0294-0930 | 1993texte imprimé
Un guide de référence sur l'ensemble des congés et autorisations d'absence prévus par la législation du travail.texte imprimé
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Bernard Husson, Metteur en scène, réalisateur | Paris : C. L. Mayer | Dossier pour un débat, ISSN 1254-9800 | 2000Les 35 heures remettent en débat la place centrale qu'avait le travail dans notre société depuis des générations. Mais toutes les sociétés n'ont pas la même culture du travail : cet ouvrage propose un regard sur d'autres contextes géographiques [...]texte imprimé
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L'objectif du présent guide est de rappeler les règles essentielles visant tant à assurer la sécurité et la santé qu'à fournir de bonnes conditions de travail lors de la construction ou de l'aménagement de lieux de travail.texte imprimé
André Tarby, Auteur ; Françoise Saint-Louvent, Auteur | Saint-Quentin-en-Yvelines (Yvelines) : Casteilla | Le Droit pour tous | 1984texte imprimé
Ce volume examine les aspects juridiques et pratiques liés à l'exercice de la fonction de coordonnateur de chantiers.texte imprimé
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Tente de préciser les éléments à prendre en considération pour établir le coût des accidents du travail.texte imprimé
Frédéric Malaval, Auteur | La Tour-d'Aigues (Vaucluse) : Ed. de l'Aube | Monde en cours, ISSN 1158-6869 | 1999Cet ouvrage a pour but de fournir aux personnes confrontées à la mise en place des 35 heures - surtout les chefs d'entreprise - les éléments indispensables pour en saisir les circonstances et les enjeux. Il veut montrer qu'une mauvaise applicati[...]texte imprimé
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Rappelle les circonstances du vote de la loi du 2 novembre 1892 qui prévoyait l'intervention de l'Etat dans les usines et les manufactures pour contrôler l'application des lois ouvrières : les conditions de travail des ouvriers, les arguments po[...]texte imprimé
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Gérard Le Puill, Auteur ; Stéphane Le Puill, Auteur | [S. l.] : Scandéditions-Ed. sociales | Document | 1990Une enquête minutieuse, à travers les régions et les milieux les plus divers sur les nouveaux pauvres, en France.texte imprimé
Sainte-Foy (Québec, Canada) : Presses de l'Université Laval Congrès des relations industrielles 1992Aborde les modèles et les facteurs d'évolution de la rémunération, les tendances actuelles, les pratiques de rémunération flexible, la compatibilité de certaines pratiques avec l'équité du travail, les objectifs syndicaux et la capacité concurre[...]texte imprimé
CONFÉDÉRATION FRANÇAISE DÉMOCRATIQUE DU TRAVAIL, Auteur | Paris : Seuil | Points, ISSN 0768-1143 | 1977texte imprimé
ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DU RESEAU D'AIDE TECHNIQUE, Auteur | Paris : Ed. d'Organisation | 1999En s'appuyant sur l'expérience de 600 chantiers d'aménagement et de réduction du temps de travail, des consultants présentent des réflexions tournées en priorité vers l'action en entreprise, vers les personnes et vers l'avenir du travail.texte imprimé
Réfléchit sur les souffrances engendrées par le travail, tente de déterminer les causes de la croissance inédite que connaît notre siècle en matière d'accidents et de maladies occasionnés par le travail, et de trouver des solutions tant d'un poi[...]texte imprimé
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Sylvie Passelaigue, Metteur en scène, réalisateur ; Nathalie Seiffe, Photographe | Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine) : Vie & Cie | L'ouvre-boîtes | 2003Présente la vérité sur la vie privée des entreprises de la distribution et de grande consommation installées en France : égalité professionnelle, employabilité, ambiance, conditions de travail, perspectives d'évolution, ouverture sur l'extérieur[...]texte imprimé
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L'organisation du travail est un enjeu concurrentiel pour les entreprises. De plus en plus, les employés travaillent sous la pression de normes de production ou de délais inférieurs à l'heure, mais la logique marchande leur demande aussi plus d'[...]texte imprimé
Les résultats de 1998 proviennent de la quatrième enquête sur les conditions de travail (1978, 1984, 1991, 1998) qui détaillent les efforts physiques et les risques professionnels et les facteurs de charge mentale.texte imprimé
Traite de la situation des accords de participation, des résultats financiers, de l'intéressement et de l'actionnariat en France entre 1986 et 1989.texte imprimé
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Gérard Lyon-Caen, Auteur ; Guillaume Henri Camerlynck, Metteur en scène, réalisateur | Paris : Dalloz | 1982texte imprimé
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Depuis l'ordonnance du 16 janvier 1982, de nouveaux outils ont été introduits par la loi quinquennale concernant tout d'abord les moyens d'adaptation aux variations d'activité, à travers une nouvelle forme d'annualisation du temps de travail, et[...]texte imprimé
Traite les aspects qualitatifs et quantitatifs de la durée du travail et fixe les règles, le contenu et les limites de la politique contractuelle en ces matières.texte imprimé
Au sommaire notamment : Sur la flexibilité et l'organisation du temps de travail; Le temps de travail dans les Etats de l'Union européenne; Flexibilité et organisation du temps de travail : l'expérience IBM; L'organisation du temps de travail ch[...]texte imprimé
Panorama du droit relatif à la durée du travail réparti en 7 chapitres et 22 fiches, pour une utilisation pratique dans la vie professionnelle. Cette nouvelle édition explique les modifications intervenues récemment, qu'elles soient relatives au[...]texte imprimé
Panorama du droit relatif à la durée du travail réparti en 7 chapitres et 22 fiches, pour une utilisation pratique dans la vie professionnelle. Cette nouvelle édition explique les modifications intervenues récemment, qu'elles soient relatives au[...]texte imprimé
En sept chapitres et 21 fiches pratiques, cette édition est à jour de la loi sur les 35 heures du 19 janvier 2000, informe de façon claire, précise et concrète les employeurs comme les salariés.texte imprimé
Résultats d'enquêtes sur : le passage des 39 heures aux 35 heures hebdomadaires, les effets de la RTT sur l'emploi, les conséquences de la RTT sur les conditions de vie et de travail, l'effet de la RTT sur les relations professionnelles. Présent[...]texte imprimé
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Propose une analyse des textes légaux et réglementaires : solutions jurisprudentielles, exemples chiffrés.texte imprimé
Présente différents indicateurs de la durée du travail dont l'évolution est analysée sur un siècle (1896-1997) et projetée sur les cinquante prochaines années. L'espérance apparente de vie professionnelle a diminué pour les hommes depuis 100 ans[...]texte imprimé
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Au sommaire : une évaluation statistique de la réduction du temps de travail, des articles théoriques exposant les effets sur l'emploi, les applications en France, en Allemagne et aux Pays-Bas.texte imprimé
Paris : INSEE 2002Au sommaire notamment : Une pause dans la marche vers la civilisation des loisirs (A. Chenu, N. Herpin) ; La participation associative au regard des temps sociaux (L. Prouteau, F-C. Wolff) ; Les usages du temps : cumuls d'activités et rythme de [...]texte imprimé
L'effort dans l'entreprise est un thème majeur : Comment inciter au travail ? L'auteur présente les différents mécanismes d'incitation, des plus classiques aux plus contraignants ou à ceux suscités par la confiance.texte imprimé
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Christian Katz, Auteur ; Christof Baitsch, Auteur ; SUISSE, Éditeur scientifique | Chêne-Bourg (Suisse) : Georg | 1996Le principe "salaire égal à travail de valeur égale" n'est pas toujours appliqué. Deux outils d'évaluation du travail sont présentés ici, permettant d'élaborer un système non discriminatoire, et d'apprécier si une discrimination salariale suspec[...]texte imprimé
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Cet ouvrage a pour but de permettre à l'employeur de s'informer sur l'ensemble des contrats existants ; de déterminer des aides auxquelles il peut prétendre ; de comprendre le calcul du coût d'un nouvel emploi et, notamment, celui des charges so[...]texte imprimé
Dresse un bilan d'un certain nombre d'expériences d'entreprise et propose des pistes d'action et d'accompagnement pour redéfinir les rôles de l'encadrement de proximité dans les changements d'organisation.texte imprimé
INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DES ÉTUDES ÉCONOMIQUES, Auteur | Paris : INSEE | Contours et caractères | 1992En 9 chapitres, le portrait des enfants et de la famille, en Europe et dans le monde : effectif des enfants, milieu social des parents et âge, revenus et dépenses du ménage, diversité des modes de garde, scolarisation, loisirs, mortalité infanti[...]texte imprimé
Après $$Dépensez tout, vivez heureux$$, voici des conseils concernant les relations entre vie privée et vie professionnelle : faites de l'argent, le travail est fait pour ça ; ne vous enfermez pas dans une carrière, multipliez les bonds ; prenez[...]texte imprimé
Janine Freiche, Auteur ; Martine Le Boulaire, Auteur | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales, ISSN 0295-7736 | 2000Les auteurs ont choisi une approche concrète de pratiques significatives en matière de flexibilité du temps de travail, de gestion des compétences, de sous-traitance, de fusion, pour illustrer la nature des mutations à l'oeuvre dans les relation[...]texte imprimé
Catherine Gaudenz, Auteur | Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine) : Vie & Cie | Vu de l'intérieur | 2005Dresse un panorama complet et donne des informations pratiques sur le secteur. Offre au moyen d'interviews d'un panel de cadres et employés, une vision fidèle de la vie professionnelle dans des entreprises du secteur du loisir et du tourisme tel[...]texte imprimé
Françoise Darses, Auteur ; Maurice de Montmollin, Auteur | Paris : La Découverte | Repères, ISSN 0993-7625 | 2006Développée après la guerre, l'ergonomie a pour dessein l'étude de l'homme dans son travail. L'auteur souligne les apports de la psychologie, de l'anatomie ou de la biomécanique. Il analyse les compétences des ergonomes, et s'interroge sur les co[...]texte imprimé
SOCIÉTÉ D'ERGONOMIE DE LANGUE FRANÇAISE (2005), Auteur | Toulouse : Octares | Le travail en débats | 2004De nombreux chercheurs (médecins, psychologues) font le point sur l'ergonomie et s'interrogent sur l'adéquation entre les normes et les besoins des utilisateurs.texte imprimé
Pierre Harichaux, Metteur en scène, réalisateur ; Jean-Pierre Libert, Metteur en scène, réalisateur | Saint-Quentin-en-Yvelines (Yvelines) : Chiron | 2003Présente les manières d'améliorer les conditions de travail afin d'éviter les accidents de travail et d'accroître la productivité. Les divers risques pour la santé sont traités, notamment les mouvements répétitifs ou forcés, le bruit, l'éclairag[...]texte imprimé
Pour les théoriciens de la cognition, les erreurs offrent de précieux indices des processus de contrôle inobservables qui sous-tendent le comportement humain. Pour les praticiens, elles font peser la principale menace sur la sûreté de fonctionne[...]texte imprimé
François Eyraud, Auteur ; Catherine Saget, Auteur ; ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL, Éditeur scientifique | Paris : Documentation française | 2005Histoire du salaire minimum, donnant un aperçu des institutions et pratiques nationales dans plus de cent pays. Les auteurs exposent les grandes lignes du débat sur les effets du salaire minimum sur les variables économiques et sociales majeures[...]texte imprimé
Décrit la filière des entreprises bovines ainsi que le travail des salariés. Met en évidence la pénibililité des tâches et les risques du métier. Précaunise une autre organisation du travail pour augmenter la productivité.texte imprimé
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Présente le champ d'application des normes et le caractère obligatoire des salaires minima, leurs mécanismes de fixation et les critères de fixation et d'ajustement de ces salaires.texte imprimé
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AGENCE DE L'ENVIRONNEMENT ET DE LA MAÎTRISE DE L'ÉNERGIE, Auteur ; Marie-France Michel, Auteur ; ECOLE NATIONALE SUPERIEURE D'AGRONOMIE ET DES INDUSTRIES ALIMENTAIRES, Auteur | Angers : ADEME | Données et références | 1999Définit une filière "idéale" de recyclage agricole et les acteurs en jeu, étudie la typologie de la filière de recyclage agricole dans la région Lorraine afin d'établir des ratios temps de travail qui permettent d'évaluer les temps de travail po[...]texte imprimé
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INSTITUT NATIONAL DE LA SANTÉ ET DE LA RECHERCHE MÉDICALE, Auteur | Paris : Documentation française | Analyses et perspectives | 1986Travail : accident : prévention