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Détail d'une collection
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Documents disponibles dans la collection (31)
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La première partie présente les caractéristiques de la formation en alternance, la deuxième traite de la formation en contrat d'apprentissage, la troisième de la formation pratique et théorique et la quatrième expose les conditions financières e[...]texte imprimé
Des congés payés aux congés de maternité, en passant par les absences pour convenances personnelles ou pour formation, ce guide expose les principales règles à connaître en la matière, éclairées d'exemples pratiques et complétées par des fiches [...]texte imprimé
Un guide conçu pour apprendre aux salariés comme aux employeurs à maîtriser les aspects juridiques des nombreuses formes de congé définies par le droit du travail. Envisage toutes les formes de congé, congés payés, de maternité, de maladie, en p[...]texte imprimé
Décline les statuts possibles pour la femme qui travaille dans l'entreprise de son conjoint ou concubin et la situation spécifique de celle qui l'aide en dehors de tout statut légal existant. Développe les droits et les obligations de la conjoin[...]texte imprimé
Guide sur le fonctionnement de l'organisation d'un conseil de prud'hommes. Définit : les compétences, l'organisation et la procédure.texte imprimé
L'objectif du présent guide est de rappeler les règles essentielles visant tant à assurer la sécurité et la santé qu'à fournir de bonnes conditions de travail lors de la construction ou de l'aménagement de lieux de travail.texte imprimé
Un guide pour comprendre les principes généraux du CDD et du CTT, des cas de recours possibles au statut des salariés, des indemnités à verser aux possibilités de rupture anticipée, et à les mettre en application dans le respect des règles légal[...]texte imprimé
Les emplois temporaires représentaient, en mars 1995, 5,5 % du total de l'emploi salarié, dont 8 % pour les contrats à durée déterminée et 1,5 % pour l'intérim. Cette brochure vise à faire mieux comprendre les principes généraux de ces deux type[...]texte imprimé
Présente un guide juridique et pratique du coordonnateur de chantier. Aborde les prérogatives de ce dernier et les outils à mettre en oeuvre. Propose la liste des travaux à risques, des informations sur la formation, le contenu du contrat, la le[...]texte imprimé
Ce volume examine les aspects juridiques et pratiques liés à l'exercice de la fonction de coordonnateur de chantiers.texte imprimé
Depuis l'ordonnance du 16 janvier 1982, de nouveaux outils ont été introduits par la loi quinquennale concernant tout d'abord les moyens d'adaptation aux variations d'activité, à travers une nouvelle forme d'annualisation du temps de travail, et[...]texte imprimé
Panorama du droit relatif à la durée du travail réparti en 7 chapitres et 22 fiches, pour une utilisation pratique dans la vie professionnelle. Cette nouvelle édition explique les modifications intervenues récemment, qu'elles soient relatives au[...]texte imprimé
Panorama du droit relatif à la durée du travail réparti en 7 chapitres et 22 fiches, pour une utilisation pratique dans la vie professionnelle. Cette nouvelle édition explique les modifications intervenues récemment, qu'elles soient relatives au[...]texte imprimé
En sept chapitres et 21 fiches pratiques, cette édition est à jour de la loi sur les 35 heures du 19 janvier 2000, informe de façon claire, précise et concrète les employeurs comme les salariés.texte imprimé
Le principe de l'égalité de traitement entre les hommes et les femmes est inscrit dans la Constitution française. Ce volume présente en trois volets le dispositif existant : l'interdiction des discriminations fondées sur le sexe et obligation d'[...]texte imprimé
Une analyse des différents aspects de l'embauche : modalités de l'offre d'emploi, contrat de travail, aides, formalités et obligations consécutives à la signature du contrat de travail, et enfin, sanctions auxquelles s'expose l'employeur en cas [...]texte imprimé
Guide traitant des questions relatives aux dispositifs d'épargne salariale après la loi du 19 février 2001 et ses textes d'application.texte imprimé
L'essentiel de ce qu'il faut savoir sur les groupements d'employeurs. Ces associations qui permettent aux PME-PMI de se regrouper pour employer une main-d'oeuvre qu'elles n'auraient pas, seules, les moyens de recruter.texte imprimé
Ce guide pratique sadresse aux employeurs faisant appel à des artistes ou des techniciens étrangers pour travailler temporairement en France. Il décrit les obligations sociales à respecter par les entrepreneurs de spectacles, quils soient établi[...]texte imprimé
Ce guide explique comment accéder à l'emploi, ce qu'est le travail protégé, quelles sont les dispositions particulières au travail en entreprises et propose des fiches pratiques.texte imprimé
Information sur l'élection des représentants du personnel, les attributions et les moyens de fonctionnement des différentes institutions : délégués du personnel, comités d'entreprise, comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail et[...]texte imprimé
Une information sur l'élection des représentants du personnel, les attributions et les moyens de fonctionnement des différentes institutions : délégués du personnel, comités d'entreprise, comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travai[...]texte imprimé
Aborde les aspects juridiques et pratiques de la maîtrise des risques professionnels. Traite notamment de la prévention, de la responsabilité de l'employeur, de l'évaluation des risques professionnels et de la formation à la sécurité.texte imprimé
Répond aux questions qu'un jeune peut se poser en ce qui concerne les contrats et conditions de travail, le salaire, la protection sociale, la professionnalisation, la représentation du personnel, les conditions d'embauche et de départ de l'entr[...]texte imprimé
Les différents mécanismes de la participation financière qui vise, par le partage des résultats économiques de l'entreprise, à mieux associer les salariés à son fonctionnement tout en favorisant la constitution d'une épargne collective et le dév[...]