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Détail de l'indexation
Ouvrages de la bibliothèque en indexation 158.3 (48)
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Dominique Chalvin, Auteur ; Taï-Marc Le Thanh, Illustrateur | Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine) : ESF éditeur | Management les guides | 2005Cette méthode permet d'exploiter son potentiel dans la vie professionnelle et privée en indiquant comment mobiliser ses facultés intellectuelles, développer ses talents et ressources, utiliser sa sensibilité et renforcer son intelligence relatio[...]![]()
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Les principes régissant les processus d'influence et les méthodes pour les exploiter; les types fondamentaux de personnalité et les styles de communication les mieux adaptés à chacun d'eux; les techniques pour influencer au téléphone, à l'écrit;[...]![]()
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A quoi bon tenter de gérer son temps si l'on n'est pas clair sur ses objectifs, ses motivations, son rapport au travail ? Partant du principe que chacun est son propre patron, ce guide propose d'adopter une attitude neuve à l'égard de la vie pro[...]![]()
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John Caunt, Auteur | Paris : L'Express éditions | Les guides réussite L'Entreprise, ISSN 1772-6042 | 2006Guide pour aider à conserver la confiance en soi, à consolider sa faculté de récupération et à triompher des défis auxquels chacun doit faire face dans sa vie professionnelle.![]()
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Pascal Paillé, Auteur ; ASSOCIATION INTERNATIONALE DE PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL DE LANGUE FRANÇAISE, Éditeur scientifique | Paris : L'Harmattan | Psychologie du travail et ressources humaines | 2003Appréhende l'engagement organisationnel, cerne les contours de la problématique en appréciant l'articulation du changement organisationnel à l'engagement des salariés et traite des facteurs de changement qui président au processus de dilution de[...]![]()
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Maria-Pia Stenne de Longueval, Auteur ; Isabelle Deschamps, Auteur | Paris : Solar | Etre mieux | 2004Permet d'éviter les pièges de l'inactivité lorsque l'on se retrouve en situation de chômage, ainsi que de gérer les émotions négatives générées par une perte d'emploi. Propose des outils pour réaliser le bilan non seulement de ses compétences ma[...]![]()
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L'auteur livre les secrets qui ont fait de lui un des hommes les plus riches des Etats-Unis.![]()
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John Caunt, Auteur | Paris : L'Express éditions | Les guides réussite L'Entreprise, ISSN 1772-6042 | 2005Guide pour aider à conserver la confiance en soi, à consolider sa faculté de récupération et à triompher des défis auxquels chacun doit faire face dans sa vie professionnelle.![]()
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Phillip E. Bozek, Auteur ; Venda Raye-Johnson, Auteur ; Elwood Chapman, Auteur ; Pat Heim, Auteur | Paris : LPM | 1999L'art de la communication, parler en public, devenir un leader. Les clés de la communication pour s'imposer dans l'entreprise, et dans sa vie privée.![]()
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Etudie les formes d'épuisement professionnel (ou burn out) qui se caractérisent par des dégradations psychologiques et physiques liées aux interactions homme-travail.![]()
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Vise à augmenter le mieux-être et l'efficacité de chacun dans ses tâches quotidiennes en augmentant sa connaissance de soi par l'analyse transactionnelle, en s'informant grâce à de bonnes méthodes de lecture, en gérant mieux son temps, en analys[...]![]()
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Evelyne Schreier, Auteur ; Nimith Chheng, Auteur | Paris : L'Harmattan | Dynamiques d'entreprises, ISSN 1159-8255 | 2005Présente les méthodes de développement personnel et professionnel du coaching qui vise à améliorer la confiance en soi en apprenant à éviter les pensées négatives, à travers des description de situations types, des conseils pratiques et des exem[...]![]()
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Apprendre à déterminer son profil psychologique, pour devenir un partenaire de travail apprécié sans passer pour le chouchou, établir une relation de confiance avec le patron et devenir employé modèle sans être bourreau de travail, éviter d'être[...]![]()
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Le stress au travail est une réalité qui agit incontestablement sur l'efficacité et se répercute dans le cadre personnel. Il est donc important et nécessaire d'apprendre à le gérer. Ce guide aide à canaliser son énergie et à la transformer posit[...]![]()
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Ce livre a pour but d'aider les personnes qui viennent de perdre leur emploi. La période sans emploi est un moment douloureux qui conduit souvent à l'anxiété. L'auteure propose des pistes afin de faire le deuil de cette période difficile. Elle m[...]![]()
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Montre comment améliorer son efficacité professionnelle. Outil de coaching et d'accompagnement personnel, il permet de mesurer en temps réel ses propres progrès grâce à des exercices, des tests, des mises en situation, des conseils clairs et dir[...]![]()
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Manuel sous la forme d'une biographie d'un personnage du monde de l'entreprise destiné à armer les gens mentalement et psychiquement, dans le cadre de leur vie socioprofessionnelle. L'objectif est de faire face aux décideurs et responsables qu p[...]![]()
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Présente le leadership comme une activité partagée ou distribuée parmi les membres d'une équipe, d'un groupe ou d'une organisation et qu'il convient de se réapproprier. Montre que le leadership partagé traduit le processus d'influence, latéral e[...]![]()
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Les analogies entre ce sport et le travail sont nombreuses. Il permet de prendre conscience de nos comportements et d'exercer des qualités indispensables à une vie professionnelle réussie. Ce livre a pour objectif d'initier à une démarche person[...]![]()
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Aborde le licenciement et le chômage sous l'angle psychologique. Permet de comprendre les raisons d'un licenciement, d'apprendre à en parler, de faire le deuil de son dernier emploi, d'affronter les questions qui dérangent et de se remettre en s[...]![]()
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Dans son ouvrage précédent $$Le stress des cadres$$, B. Salengro, médecin du travail, a mis en évidence les aspects quantitatifs caractéristiques du stress : charge de travail, manque de temps, perte de sens et d'autonomie, etc. Au-delà de cette[...]![]()
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Montre que la motivation seule, souvent invoquée comme la cause principale de toutes les difficultés dans les apprentissages, ne suffit pas à entraîner l'action et que c'est tout autant la réussite qui engendre l'engagement.![]()
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Aborde les différents mécanismes du stress au niveau comportemental, physique, physiologique et psychologique. Présente également 16 études de cas de situations stressantes en situation de travail, ainsi que les réponses à apporter pour vaincre [...]![]()
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Yves Clot, Metteur en scène, réalisateur ; Dominique Lhuilier, Metteur en scène, réalisateur | Ramonville-Saint-Agne (Haute-Garonne) : Erès | 2006Au sommaire notamment : Le métier de l'aide à domicile : travail invisible et professionnalisation (M. Bonnet) ; Collectifs et cadres de travail dans les impossibles métiers de la relation à l'autre (J-P. Minary) ; Le diagnostic d'une activité c[...]![]()
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S'appuie sur une enquête réalisée auprès de travailleurs licenciés et sur des recherches portant sur la modernisation des entreprises pour faire le lien entre des événements d'ordre économique et d'autres d'ordre individuel. Tente de comprendre [...]![]()
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Lionel Bellenger, Auteur ; Marie-Josée Couchaère, Auteur | Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine) : ESF éditeur | Formation permanente, ISSN 0768-2026 | 2004Propose une réflexion et des outils pour rendre plus productif son temps de management, disposer d'une vraie organisation de l'action, maîtriser son emploi du temps (avec la méthode FRAME), reconfigurer son rapport aux autres, gérer son stress e[...]![]()
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Pierre Tap, Metteur en scène, réalisateur ; Maria de Lourdes Vasconcelos, Metteur en scène, réalisateur | Ramonville-Saint-Agne (Haute-Garonne) : Erès | 2004Eudie la précarité, l'intégration sociale et professionnelle sous un aspect psychologique. L'analyse est issue de 450 entretiens autour de la précarité et de la vulnérabilité. Met en évidence les stratégies des acteurs, l'estime de soi et la ges[...]![]()
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Traite des secrets du leadership, des principes essentiels tels que le perfectionnement du leader, de la façon de créer des relations avec les gens et d'inspirer à ses collaborateurs le désir de donner le meilleur de soi-même. Conseils, méthodes[...]![]()
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L'inconscient dans l'entreprise, la plupart des dirigeants le vivent au quotidien. Freud, dans les textes qu'il a consacrés au lien social, montre que les phénomènes collectifs s'organisent autour de la figure et de la mémoire d'un fondateur. La[...]![]()
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Différentes dimensions de la psychologie dans les domaines du travail et des organisations au travers de l'étude, non pas de l'individu isolé dans l'entreprise, mais de sa conduite à l'intérieur des systèmes avec lesquels il interagit.![]()
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Jean-Michel Hoc, Metteur en scène, réalisateur ; Françoise Darses, Metteur en scène, réalisateur | Paris : PUF | Le Travail humain | 2004Offre une vue d'ensemble des apports de la psychologie ergonomique dans différents domaines et contribue à renforcer la synergie entre tous ceux dont les travaux portent sur la conception et l'évaluation des situations de travail, qu'ils soient [...]![]()
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Loin de réduire la fonction de l'entraîneur à un rôle strictement technique, l'auteur met l'accent sur la dimension humaine, en s'appuyant sur la psychologie clinique et les sciences humaines et sociales. Il dévoile également le fonctionnement d[...]![]()
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Principalement consacré à l'examen des pratiques d'aide à l'orientation scolaire et professionnelle. Expose les diverses formes d'entretien de conseil et les principales prestations dont peuvent bénéficier les consultants. Analyse ensuite les pr[...]![]()
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Principalement consacré à l'examen des pratiques d'aide à l'orientation scolaire et professionnelle. Expose les diverses formes d'entretien de conseil et les principales prestations dont peuvent bénéficier les consultants. Analyse ensuite les pr[...]![]()
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Présente des conseils pour mieux être à l'écoute de soi-même et des autres, communiquer efficacement, augmenter son assurance et sa compétitivité, et réussir professionnellement. Aborde de nombreux points comme l'image de soi, le comportement ge[...]![]()
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Marie-Hélène Quéraud, Auteur ; Jean-Yves Arrivé, Metteur en scène, réalisateur | Paris : Retz | Potentiel | 2006Sur le thème des transitions professionnelles, cet ouvrage invite à actualiser son bilan de carrière (prendre conscience de ses motivations et de ses valeurs fondamentales, évaluer et choisir), à vivre pleinement le changement (comprendre le pro[...]![]()
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Nicole Segaud, Auteur ; Christian Segaud, Auteur | Paris : L'Express éditions | Express-emploi | 2004Grâce à la méthode des cinq C : compétence, conviction, convivialité, clarté et concision, ce guide apprend à réussir ses interventions en public.![]()
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Catherine Lainé, Auteur ; Emmanuel Portanéry, Auteur ; Etienne Roy, Auteur | Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine) : ESF éditeur | Guides pratiques de la CEGOS, ISSN 1146-5778 | 2007Les entreprises ont aujourd'hui besoin plus que jamais de managers leaders. Mais le profil des leaders s'est modifié pour s'adapter aux environnements économiques et sociaux. A partir de l'étude du modèle actuel du leadership, les auteurs propos[...]![]()
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Catherine Lainé, Auteur ; Emmanuel Portanéry, Auteur ; Etienne Roy, Auteur | Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine) : ESF éditeur | Guides pratiques de la CEGOS, ISSN 1146-5778 | 2003Définit ce qu'est le leadership dans ses différentes dimensions et les raisons pour lesquelles les entreprises ont aujourd'hui besoin plus que jamais de managers leaders. Propose des tests pour se situer et pour permettre une réflexion sur son p[...]![]()
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Se constituer un réseau de relations efficace nécessite une méthode bien au point. Cet ouvrage propose un ensemble de techniques à mettre en pratique.![]()
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Méthode pour découvrir les cinq composantes de la réussite professionnelle, déterminer ses valeurs fondamentales et les atteindre, maîtriser les événements, fixer des objectifs, connaître sa personnalité, savoir planifier et être productif.![]()
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Médecin du travail, l'auteur analyse les conditions de travail des cadres. A travers l'étude menée par l'Observatoire du stress né en 2000, les cadres affirment l'existence d'un climat difficile à vivre au sein de l'entreprise. Les sondages et l[...]![]()
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Malgré l'embellie économique, les causes du stress sont de plus en plus nombreuses à tel point qu'il met souvent en péril la santé physique et morale des individus. Des audits sont effectués dans les entreprises pour en prendre la mesure. Appren[...]![]()
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Vincent Grosjean, Éditeur scientifique ; Eric Raufaste, Éditeur scientifique ; Alain Giboin, Éditeur scientifique | Paris : PUF | 2003Entre autres articles : Erreurs de conduite et besoins d'aide : une approche accidentologique en ergonomie (P. Van Elslande) ; Les effets de l'interface personnifiée sur la persévérance dans la tâche et la qualité de l'interaction : le paradoxe [...]![]()
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Pascal Pansu, Metteur en scène, réalisateur ; Cyril Tarquinio, Metteur en scène, réalisateur | Paris : PUF | 2005Ces textes étudient les multiples formes et degrés pris par l'évaluation dans le monde du travail. Sont abordés les apports de la psychologie aux démarches évaluatives et à la modélisation des risques, la personnalité et la prédiction de perform[...]![]()
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Patrick Mesters, Auteur ; Suzanne Peters, Auteur | Paris : R. Laffont | Réponses, ISSN 0750-7747 | 2007Fatigue chronique, perte de motivation et d'efficacité au travail, autodévalorisation, irritabilité et manque de concentration, le burn-out, ou épuisement professionnel, survient quand on a l'impression de perdre le contrôle de son environnement[...]![]()
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Chômage, concurrence accrue du fait de la mondialisation, capitalisme sauvage : tous ces facteurs rendent la vie du travailleur plus difficile. L'auteur, s'appuyant sur son expérience dans des institutions dans le cadre notamment d'actions de pr[...]![]()
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P. Arden livre des réflexions issues de son expérience d'homme qui a réussi. Il montre notamment que les défauts, les échecs et les erreurs peuvent se révéler des atouts face au conformisme et bouscule ainsi les idées reçues. Tout au long des se[...]