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Guide méthodologique, illustré d'exemples concrets, issu d'un travail d'enquête préliminaire (interviews de responsables d'entreprises, recueil des outils et méthodes des grandes entreprises, interviews de sportifs de haut niveau pour déterminer[...]texte imprimé
Loin de se contenter d'une démonstration sur l'inadéquation des indicateurs, l'auteur, associé de Anderson and Co, propose une nouvelle grille de mesures : la matrice de la performance Quantum et distingue trois champs de mesures : les coûts, la[...]texte imprimé
Gisèle Commarmond, Auteur ; Alain Exiga, Auteur | Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine) : ESF éditeur | 1986S'adresse en priorité aux dirigeants et aux cadres.texte imprimé
Travailler en partenariat avec les associations, faire face à la mondialisation, respecter l'environnement, tels sont le nouveaux défis de l'entreprise. Forte de son savoir-faire et de son ouverture, celle-ci est appelée à prendre une place esse[...]texte imprimé
Construit sur la base des témoignages de managers, recruteurs professionnels, DRH et chefs d'entreprises, complétés par des conseils pratiques, cet ouvrage concerne les travailleurs âgés.texte imprimé
Jean-Marc Pointet, Auteur ; Jean-Pierre Vergnaud, Auteur | Colombelles (Calvados) : Management et société | Pratiques d'entreprises | 2005L'ouvrage donne les principes fondamentaux du marketing et explique comment les comprendre et les faire vivre. Cite les différents métiers de la vente et du marketing et donne les moyens d'appréhender les nouveaux enjeux du marketing en terme de[...]texte imprimé
Ce livre s'adresse aux dirigeants et aux cadres des entreprises, ainsi qu'aux étudiants en sciences économiques. Il leur propose une réflexion pragmatique et une réponse très concrète au "défi de la turbulence".texte imprimé
Les auteurs présentent un système de management original, visant à encourager, réaliser et reconnaître les idées et la créativité de salariés.texte imprimé
Jacqueline Renaud, Auteur ; Laurent Ravignon, Auteur | Paris : Ed. d'Organisation | Efficacité professionnelle | 2002A pour objectif de comprendre les bonnes attitudes à avoir pour remplir la mission de dirigeant, de leader et développer ainsi les talents de l'entreprise.texte imprimé
Un ensemble de conseils destinés à tout cadre dirigeant d'une organisation, d'un grand groupe ou d'une PME pour faire face à toutes les situations.texte imprimé
Présente les caractéristiques d'apprentissage de la qualité dans dix types d'activité de l'entreprise. Décrit les techniques expérimentales mises au point par Dorian Shainin pour aller vers le zéro défaut en production et la zéro variation. Prés[...]