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Détail de l'indexation
Ouvrages de la bibliothèque en indexation 658.51 (624)
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Paris : Eska 2003Au sommaire notamment : Une approche du rôle de l'actionnariat salarié dans la performance et le risque des entreprises françaises (C.-H. d'Arcimoles, S. Trébucq) ; L'information, facteur d'intégration dans le secteur des services (D. Lacaze, J.[...]![]()
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Paris : Eska 2003Au sommaire notamment : Le management des émotions au travail : une reconsidération des pratiques organisationnelles (D. Van Hoorebeke) ; Harcèlement psychologique au travail : paradigmes et métaphores (G. Poilpot-Rocaboy) ; La médiation : un re[...]![]()
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ASSOCIATION FRANCOPHONE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (2006), Auteur ; Didier Retour, Metteur en scène, réalisateur ; Christian Defélix, Metteur en scène, réalisateur ; Mohammed Matmati, Éditeur scientifique | Paris : Eska | 2003Au sommaire notamment : Du rôle des entretiens d'appréciation dans les activités d'innovation : le cas des services R & D (D.P. Martin) ; Initier une innovation organisationnelle : tactiques d'influence et processus de persuasion mis en oeuvre p[...]![]()
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Paris : Eska 2004Au sommaire notamment : La gestion des ressources humaines dans les centres d'appels internalisés : le cas des front-offices purs (C. Clergeau) ; L'emploi dans les entreprises absorbantes lors d'une opération de croissance externe (Y. Gourvil-Le[...]![]()
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Paris : Eska 2005Au sommaire notamment : La fidélisation des salariés par l'entreprise à la carte (J.-L. Cerdin et al.) ; L'influence des objectifs des entrepreneurs sur la performance des petites entreprises : une comparaison hommes-femmes (Y. Robichaud et al.)[...]![]()
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Paris : Eska 2005Au sommaire notamment : L'impact du conjoint et de la famille sur l'adaptation des cadres expatriés (O. Merignac, A. Roger) ; Promouvoir la gestion de la diversité : radioscopie des sites Internet des grands groupes européens (S. Point, V. Singh[...]![]()
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Paris : Eska 2006Au sommaire : Identification ou implication organisationnelle ? : enjeux théoriques et de mesure pour la recherche en GRH (O. Herrbach, K. Mignonac, B. Sire) ; La dynamique de l'apprentissage situé, l'exemple des compétences dites de médiation ([...]![]()
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Paris : Eska 2006Au sommaire notamment : Pour une approche globale de l'égalité professionnelle (G. Poilpot-Rocaboy, M. Kergoat) ; Influence des représentations des dirigeants d'entreprises sur la réduction des effectifs (A. Kuhn, Yves Moulin) ; Engagement organ[...]![]()
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ASSOCIATION FRANCOPHONE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (2006), Auteur ; Rachel Beaujolin-Bellet, Metteur en scène, réalisateur ; Pierre Louart, Metteur en scène, réalisateur | Paris : Eska | 20064 des contributions à un colloque sur la prise en compte par le domaine de la gestion des ressources humaines de l'évolution du travail et des structures du travail. Propose des études sur les effets de la flexiblité sur les individus et les org[...]![]()
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Paris : Eska 2006Au sommaire notamment : Une GRH différenciée des survivants à un plan social : une confirmation (D. François-Philip de Saint Julien) ; Proposition d'une échelle de mesure de la confiance organisationnelle (E. Campoy, V. Neveu) ; Recomposition de[...]![]()
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Paris : Eska 2007Au sommaire notamment : Coaching comme métier intégrateur ; Coaching comme métier au coeur de la relation d'aide ; etc.![]()
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Vincent Lenhardt, Metteur en scène, réalisateur ; Sybil Persson, Metteur en scène, réalisateur | Paris : Eska | 2006Au sommaire notamment : Quel professionnalisme pour le coaching ? (A. Jousselin et al.) ; La pratique systémique des constellations appliquée au coaching (C. Motto) ; Le coaching comme mode d'accompagnement de l'entrepreneur (P. Couteret et al.).![]()
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Trente chapitres qui apportent des solutions fondées sur l'expérience de terrain des auteurs, concernant le recrutement du personnel, le management, la gestion des carrières et l'impact des nouvelles technologies.![]()
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Claude Lévy-Leboyer, Éditeur scientifique ; Claude Louche, Éditeur scientifique ; Jean-Pierre Rolland, Éditeur scientifique | Paris : Ed. d'Organisation | Les références | 2005Des spécialistes de la psychologie du travail répondent en des termes simples aux questions concernant la gestion du changement et de la diversité, du contexte social et des relations interpersonnelles, du stress et de la sécurité, des nouvelles[...]![]()
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Claude Lévy-Leboyer, Metteur en scène, réalisateur ; Claude Louche, Éditeur scientifique ; Jean-Pierre Rolland, Metteur en scène, réalisateur | Paris : Ed. d'Organisation | Les références | 2005Des spécialistes de la psychologie du travail répondent en des termes simples aux questions concernant la gestion du changement et de la diversité, du contexte social et des relations interpersonnelles, du stress et de la sécurité, des nouvelles[...]