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Ouvrages de la bibliothèque en indexation 658.51 (624)
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Une méthodologie d'observation sociale qui permet aux responsables d'entreprise d'anticiper et de comprendre l'évolution des comportements sociaux susceptibles d'avoir un impact sur l'avenir proche ou lointain de l'entreprise.![]()
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L'auteur donne les moyens de mettre en place une gestion efficace des effectifs et des ressources humaines.![]()
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Élodie Roueil, Auteur | Paris : Groupe Revue fiduciaire | Guide de gestion RF, ISSN 1296-4689 | 2001Pour comprendre, choisir, mettre en place et suivre un régime de prévoyance dans l'entreprise, qui complète la protection de base de la sécurité sociale et est pratiquement toujours facultative en entreprise.![]()
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Diane Tracy, Auteur | Paris : First Editions | Les Carnets de bord du manager, ISSN 0993-5681 | 1989Comment manager efficacement les individus : les recruter, les former, les motiver, communiquer avec eux, etc.![]()
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L'auteur explore les raisons de la préoccupation sociale autour du professionnalisme. Il décrit le type de professionnel compétent et efficace qu'il convient de former pour atteindre les divers niveaux du professionnalisme et montre quelle ingén[...]![]()
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Guy Sabon, Auteur | Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine) : ESF éditeur | Les Hommes et l'entreprise | 1993Depuis plusieurs années, les entreprises parlent de gestion prévisionnelle du personnel. Des modèles ont été inventés pour tenter d'harmoniser le duo : emploi et potentiel humain. Les techniques utilisées n'ont pas toujours donné les résultats e[...]![]()
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L'auteur mène une réflexion critique sur le malaise qui affecte les ressources humaines dans les entreprises soumises à la guerre économique. Il analyse les ressorts et les conséquences psychologiques et sociales de ce malaise tout en laissant e[...]![]()
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Philippe Beguin, Auteur | Louvain-la-Neuve (Belgique) : Academia-Bruylant | Marketing et publicité | 1997Pour les professionnels du marketing ou les débutants, une nouvelle approche de la psychologie du consommateur qui tenant compte de l'évolution de notre environnemment économique et social.![]()
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Jacques Aubret, Auteur ; Patrick Gilbert, Auteur | Paris : PUF | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2005A partir de l'histoire et de l'actualité de la gestion des ressources humaines dans les organisations et la société, interroge sur l'interaction de la psychologie sur cette gestion et sur son impact dans le développement de la ressource humaine [...]![]()
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Conçu pour les managers, ouvrage d'initiation à la psychologie sociale, rédigé sous forme de modules, qui donne une vue d'ensemble de la manière dont les êtres humains pensent aux autres, influencent les autres et entrent en relation avec les au[...]![]()
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Trente trois chapitres qui répondent chacun à une question qui concerne les méthodes et les enjeux du recrutement du personnel, le management, la gestion des carrières, le développement personnel et l'impact des nouvelles technologies. Les solut[...]