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Détail de l'indexation
Ouvrages de la bibliothèque en indexation 658.51 (624)
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Fruit de 25 ans de conseil en ressources humaines auprès de grands groupes (ELF, ATOCHEM, SOBEGI,...), présente un projet-pilote européen pour élaborer et expérimenter une méthodologie originale d'évaluation des compétences.![]()
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Montre comment se structure le mensonge dans l'entreprise vis-à-vis des salariés, actionnaires, clients-consommateurs et propose une démarche pour démanteler ces structures de mensonge et empêcher leur reconstruction dans l'entreprise.![]()
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Ce mémento propose une normalisation de la mesure des compétences souscrivant, en les approfondissant, aux préconisations de la norme ISO 9001 (2000). Il décrit une méthodologie originale qui définit et étalonne les compétences en termes de crit[...]![]()
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La pratique de la gestion du personnel dans une entreprise : pour la mise au point d'instruments d'observation et d'analyse fiables.![]()
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Les méthodes d'analyse et d'intervention appliquées à la gestion des ressources humaines, aux comportements organisationnels et aux développements des organisations. Démontre qu'il faut associer décisions, analyse et intervention et non pas les [...]![]()
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Permet au professionnel des ressources humaines de choisir en toute connaissance de cause les méthodes d'évaluation les plus adaptées et les plus fiables qui soient par rapport à sa mission.![]()
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Les questions de recherche bibliographique, de production des données, de transcription de questionnaires, de méthodes d'enquête, de validation de questionnaires, d'analyse des données, etc., sont traitées dans une perspective d'élaboration d'un[...]![]()
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A partir de fiches pratiques, cet ouvrage permet aux entreprises d'organiser et de réussir un recrutement et aux candidats de connaître les principes de sélection utilisés.![]()
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OFFICE NATIONAL D'INFORMATION SUR LES ENSEIGNEMENTS ET LES PROFESSIONS, Auteur | Marne-la-Vallée (Seine-et-Marne) : Onisep | Parcours, construire son avenir | 2004Contient des témoignages, des informations pratiques pour connaître la situation de l'emploi, les conditions d'exercice et les stratégies à mener pour trouver sa voie, aussi bien en termes de métiers qu'en termes d'études. Contient aussi un CD-R[...]![]()
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ASSOCIATION POUR L'EMPLOI DES CADRES, Auteur | Paris : Ed. d'Organisation | Demain les cadres | 2000Le champ d'intervention des ressources humaines s'élargit : administration, relations sociales, recrutement, organisation, évolution des métiers, gestion des compétences, communication... Les métiers des ressources humaines se spécialisent tandi[...]![]()
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Faut-il nécessairement acquérir une formation spécialisée en ressources humaines? Comment démarrer et évoluer dans la fonction...![]()
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Patrick Korenblit, Auteur ; Christian Jeanguiot, Auteur ; Charles Neuman, Auteur | Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine) : ESF éditeur | Formation permanente, ISSN 0768-2026 | 2004Propose une méthodologie et un outil de formation pour donner ou redonner une pertinence à l'entretien d'évaluation en entreprise. Explique dans un premier temps, les tenants et aboutissants d'un entretien professionnel puis, donne des conseils [...]![]()
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Comment motiver un groupe et organiser le travail.