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Dominique Lafleur, Auteur ; Claude Lobry, Auteur | Montigny-le-Bretonneux (Yvelines) : Techniplus | 1992Les corrigés des exercices, des cas de lecture active, des tests de connaissance.texte imprimé
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Jacques Audibet, Auteur ; Cyril Parlant, Auteur | Levallois-Perret (Hauts-de-Seine) : Nouv. éd. fiduciaires | La Réponse des praticiens, ISSN 0752-0409 | 1990Un guide sur les conditions et les conséquences d'un détachement ou d'une expatriation d'une partie du personnel : les adresses utiles, les formalités à accomplir, les obligations à respecter.texte imprimé
Examine à travers les interviews de dix-huit DRH de grandes entreprises internationales les différentes facettes de la fonction de directeur des ressources humaines qui a maintes fois changé de dénomination et que l'on qualifie désormais de gest[...]texte imprimé
Les divers instruments d'analyse existant adaptés à divers types d'organisation, les conditions dans lesquelles une démarche de gestion prévisionnelle est utile à l'entreprise.texte imprimé
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Présente des jalons méthodologiques de gestion prévisionnelle et préventive des emplois et des compétences, favorisant l'émergence de projets nouveaux et permettant de structurer des actions déjà engagées. Présente l'expérience d'établissements [...]texte imprimé
Panorama analytique et concret des connaissances pour comprendre et accompagner les évolutions les plus actuelles de la gestion des ressources humaines.texte imprimé
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Expose les fondements et les politiques de gestion des ressources humaines. Présente les nouveaux enjeux et outils, notamment le modèle de la compétence et le management des savoirs. Réfléchit sur la nature même de cette activité : que produit-e[...]texte imprimé
David Duchamp, Auteur ; Loris Guéry, Auteur | Paris : Nathan | Repères pratiques, ISSN 0986-0495 | 2006Présentation de la fonction RH et des outils de la gestion des ressources humaines : recruter, rémunérer, le parcours professionnel, les conditions de travail, la gestion sociale.texte imprimé
Traite des facteurs qui augmentent la compétitivité des entreprises et des organisations : gestion des emplois et des compétences, recrutement et gestion des carrières, aménagement des temps, conditions de travail et de sécurité...texte imprimé
Anne Dietrich, Auteur ; Frédérique Pigeyre, Auteur | Paris : La Découverte | Repères, ISSN 0993-7625 | 2005Analyse les enjeux de la gestion des ressources humaines et l'influence des nouveaux principes de gestion dans les entreprises (flexibilité, anticipation, segmentation, régulation) dans les pratiques. Etudie également sa contribution aux objecti[...]