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A l'aide de recherches et d'enquêtes menées dans des entreprises de toutes dimensions, les auteurs ont identifié dix pratiques fondamentales communes aux leaders efficaces. lls les décrivent dans cet ouvrage, montrant comment certains managers r[...]
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A travers 100 mots-clés, explore la réalité complexe de l'entreprise contemporaine. Définition et clarification des mots rendent compte des rapports entre l'homme et l'entreprise. Panorama de cent années clés et liste des cent sites clés du mana[...]
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Gérard Layole, Auteur | Paris : les Empêcheurs de penser en rond | 100 mots pour..., ISSN 1774-2730 | 2005Une analyse sociologique qui tend à dénoncer le nouveau management et la nouvelle gestion des ressources humaines à partir de certains des termes clés, chers à l'entreprise. Présente et analyse les concepts et les formules récurrents du manageme[...]
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Analyse les effets pervers à la fois des politiques publiques en matière d'emploi et d'une gestion dans l'entreprise fondée sur une seule gestion mécanique de la pyramide des âges. Au final, la pyramide des âges est déséquilibrée, au détriment d[...]
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Veut montrer qu'en respectant et en appréciant ses employés, en les encourageant à se surpasser et à offrir le meilleur d'eux-mêmes, un directeur ou un chef de service peut avoir une gestion du personnel saine, et qui ne nécessite pas automatiqu[...]
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Jean-Louis Magakian, Éditeur scientifique | Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis) : Bréal | 50 fiches | 2003Présente sous forme de fiches illustrées à partir d'exemples réels, les concepts essentiels de la gestion des ressources humaines, notamment les théories de communication et d'organisation, les cultures d'entreprise, la gestion des comportements[...]
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Luis Fernandez, Auteur | Paris : First Editions | Les Carnets de bord du manager, ISSN 0993-5681 | 1991Vous y trouverez une mine de citations pour ouvrir ou fermer une allocution, frapper l'esprit de vos interlocuteurs ou illustrer vos propos.
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Les ableaux de bord de la gestion sociale : développez les nouveaux outils de la performance sociale
Piloter avec doigté le personnel contribue au développement économique de l'entreprise. Ce livre propose tous les outils nécessaires à la réalisation de tableaux de bord sociaux. Nombreux exemples appliqués aux principaux domaines de la gestion [...]
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INSTITUT DE LA MÉDITERRANÉE, Auteur ; Jean-Louis Reiffers, Metteur en scène, réalisateur | La Tour-d'Aigues (Vaucluse) : Ed. de l'Aube | Société et territoire, ISSN 1296-5979 | 1998A partir de l'analyse des adaptations nécessaires pour répondre au rythme de l'innovation technologique dans la société de l'information, les auteurs - responsables politiques, chercheurs et acteurs de terrain réunis en colloque sous les auspice[...]
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Pose les jalons de la pensée qui va marquer la vision des professionnels sur l'évolution du monde du travail.
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Présente l'organisation du temps de travail, l'adaptation à l'environnement économique et les aides à la gestion de l'emploi dans les entreprises après la loi quinquennale relative au travail, à l'emploi et à la formation professionnelle.
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Permet d'apprendre à coacher, motiver, souder une équipe ainsi qu'à améliorer son implication grâce à l'appréciation de ses performances et à une responsabilisation accrue. Explique comment mettre en place des techniques d'évaluation des uns et [...]
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Cet ouvrage est le résultat de quinze années de recherches sur le terrain et d'une collaboration efficace avec plus de 20.000 managers. Les stratégies et techniques présentées ont déjà été éprouvées aux Etats-Unis et ont permis à de nombreux dir[...]
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Grâce aux divers champs thématiques qu'il couvre, et grâce à la démarche d'analyse pluridisciplinaire adoptée et aux nombreux cas construits pour le besoin, cet ouvrage souhaite apporter à tous ceux qui s'intéressent aux organisations et au mana[...]
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Claude Piganiol-Jacquet, Metteur en scène, réalisateur | Paris : L'Harmattan | Dynamiques d'entreprises, ISSN 1159-8255 | 1994Les techniques élaborées dans les grandes entreprises, au management collectif impersonnel, sont-elles valables dans d'autres organisations? Cet ouvrage relativise la portée des techniques de gestion des ressources humaines couramment admises, e[...]
