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Les affections périarticulaires, appelées couramment troubles musculosquelettiques du membre supérieur, arrivent en tête des maladies professionnelles. Prévenir ces pathologies implique une analyse d'ensemble des facteurs de risque et une approc[...]
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Cette édition intègre les nouveaux éléments de la loi sur les 35 heures, remet à jour l'ensemble du dispositif légal et en précise les éléments nouveaux pour une aide à la concertation et à la négociation. Présente les objectifs et moyens d'amél[...]
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Propose une méthodologie de diagnostic préalable à travers huit cas d'entreprises. Présente les bases méthodologiques d'une démarche de concertation. Montre comment identifier les enjeux économiques, sociaux et organisationnels. Définit les axes[...]
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Alain Exiga, Auteur ; Françoise Piotet, Auteur ; Renaud Sainsaulieu, Auteur | Lyon : ANACT | Outils et méthodes, ISSN 0244-6235 | 1981
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A partir de l'analyse d'expériences menées dans les secteurs variés, propose de cerner la place de l'autonomie dans l'histoire récente du travail. Vise également à identifier les conditions nécessaires à la mise en oeuvre de l'autonomie dans le [...]
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Resitue la conception de l'espace par rapport à celle du travail, aborde les bases de la conception, c'est-à-dire la définition de la performance attendue du nouvel équipement. Propose des méthodes de conception dès la programmation et présente [...]
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Explore l'histoire de deux démarches d'entreprises de prévention des troubles musculo-squelettiques. Il s'agit de discerner et de comprendre la structuration de démarches dans le temps, l'élaboration exigeante de modèles d'explication, les aléas[...]
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Michel Parlier, Metteur en scène, réalisateur ; Sophie Savereux, Metteur en scène, réalisateur | Lyon : ANACT | 2000Étude, à partir de cas d'entreprises, pour évaluer les effets des démarches de reconnaissance des compétences et, d'autre part, étudier les conditions de mise en oeuvre de ces démarches.
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Ensemble de textes portant sur le rôle de l'instrumentation de gestion, les changements organisationnels, les problèmes de gestion qu'ils posent et les solutions apportées, la genèse de nouvelles méthodes d'évaluation des performances de gestion[...]
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La démarche de formation-action à l'analyse des situations de travail dans l'hôpital se décompose en quatre phases : hiérarchisation des problèmes ressentis, investigation de la réalité du travail, élaboration de propositions, formalisation d'un[...]
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Pour faire face aux transformations du monde du travail, les auteurs préconisent le recours à un type de conseil combinant des approches sociologique, ergonomique et gestionnaire pour accompagner les projets d'investissement, mettre en cohérence[...]
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Pascale Merciera, Metteur en scène, réalisateur | Lyon : ANACT | Dossiers documentaires, ISSN 1159-649X | 2002Fait l'état des pratiques et procède à l'inventaire des divers types d'action développés par les CHSCT aujourd'hui à travers un dossier de 56 articles d'experts, de journalistes, de responsables syndicaux mais aussi de membres de CHSCT.
