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| Titre : | Manager le changement dans l'action sociale |
| Auteurs : | Jean-Marie Miramon, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Mention d'édition : | 2e éd. |
| Editeur : | Rennes : Ed. ENSP, 2001 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-85952-729-7 |
| Format : | 128 p. / 24 x 16 cm |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 362.1 (Malades, Handicapés physiques et mentaux, Hôpitaux ) |
| Mots-clés: | service social ; administration ; action sociale ; innovations ; recherche évaluative (programmes d'action sociale) |
| Résumé : |
L'ouvrage s'ouvre sur l'histoire d'une restructuration : comment un IME fait l'objet d'une stratégie de reconversion qui va jusqu'à la création d'un nouvel établissement. Selon l'auteur, en matière de management dans l'action sociale, les associations, principaux opérateurs du secteur social, doivent passer du rôle de prestataires à celui d'acteurs-auteurs, du changement. |
Exemplaires
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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| aucun exemplaire | |||||
