Titre :
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Comportement humain et organisation
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Auteurs :
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John Schermerhorn, Auteur ;
James G. Hunt, Auteur ;
Richard N. Osborn, Auteur
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Type de document :
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texte imprimé
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Mention d'édition :
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2e éd.
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Editeur :
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Paris : Pearson Education, 2001
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ISBN/ISSN/EAN :
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978-2-84211-161-8
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Format :
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XVI-642 p. / ill. / 25 x 20 cm
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Note générale :
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Bibliogr. Index. Glossaire
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Langues:
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Français
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Langues originales:
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Anglais
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Index. décimale :
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658.52
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Mots-clés:
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comportement humain
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organisation de l'entreprise
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Résumé :
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L'étude et la compréhension des aspects humains de l'organisation (principaux concepts, applications du comportement organisationnel) aident le gestionnaire à s'adapter aux nouvelles réalités économiques et sociales. Trois points majeurs (le savoir-faire et l'éthique, la perspective internationale) sont repris dans de nombreux exemples vécus et récents (PME ou grande entreprise).
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