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Quelle forme prendra le travail demain ? Quelles sont les clés pour préserver les profits et les capacités de développement des entreprises dans l'économie du XXIe siècle ? Voici quelques-unes des questions abordées par D. Ettighoffer, qui analy[...]texte imprimé
A partir des données démographiques, socio-économiques et historiques, l'auteur raconte comment des évidences en apparence modestes et des petits détails de la vie des Français peuvent en dire long sur chacun et sur les générations.texte imprimé
Agir sur les comportements humains en entreprise et développer de nouvelles attitudes tout au long de la vie (ouverture au changement, responsabilisation, travail en équipe, etc) à travers la formation expérientielle en extérieur (Outdoor Educat[...]texte imprimé
La société vit une rupture créée par plusieurs phénomènes comme la nouvelle économie, l'Internet et l'émergence de nouveaux groupes sociaux. L'auteur propose une lecture des mutations en cours et de leurs mécanismes, ainsi que des analyses et de[...]texte imprimé
Jean-Pierre Jardel, Auteur ; Christian Loridon, Auteur | Paris : Ed. d'Organisation | Tendances | 2000Dresse l'inventaire des temporalités et symboliques qui marquent la vie des entreprises. Montre comment les rites structurent les organisations, comment ils permettent aux acteurs de maîtriser en partie leur temps d'action. Permet de comprendre [...]texte imprimé
Dans un contexte de mutations et d'incertitudes pour la société et l'économie, différentes contributions tentent d'identifier et de sérier les problèmes, afin de développer des attitudes pour que ces ruptures constituent une chance à saisir pour[...]texte imprimé
Fondé sur des recherches personnelles à l'occasion des études sociologiques réalisées en France et en Europe, cet ouvrage porte sur l'évolution des comportements sociaux et leur mode de manifestation. Un mot permet de nommer ces nouvelles manièr[...]texte imprimé
Analyse l'ensemble des innovations qui sont liées à la société de l'information, les enjeux de la société de l'information, les évolutions du travail et les enjeux sociaux et culturels. Présente le concept d'"ergostressie" qui permet d'analyser [...]