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Anne Dietrich, Auteur ; Frédérique Pigeyre, Auteur | Paris : La Découverte | Repères, ISSN 0993-7625 | 2005Analyse les enjeux de la gestion des ressources humaines et l'influence des nouveaux principes de gestion dans les entreprises (flexibilité, anticipation, segmentation, régulation) dans les pratiques. Etudie également sa contribution aux objecti[...]
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Loïc Cadin, Auteur ; Francis Guérin, Auteur ; Frédérique Pigeyre, Auteur | Paris : Dunod | Gestion sup | 2004Un panorama des techniques de gestion des ressources humaines qui laisse la place aux regards critiques.
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Loïc Cadin, Auteur ; Francis Guérin, Auteur ; Frédérique Pigeyre, Auteur | Paris : Dunod | Gestion sup | 2002Un panorama des techniques de gestion des ressources humaines qui laisse la place aux regards critiques.
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Un panorama des techniques de gestion des ressources humaines qui laisse la place aux regards critiques.
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Un panorama des techniques de gestion des ressources humaines qui laisse la place aux regards critiques. Les chapitres sont illustrés de situations réelles d'entreprise et d'exemples.
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Jacques Aubret, Auteur ; Patrick Gilbert, Auteur ; Frédérique Pigeyre, Auteur | Paris : Dunod | Gestion sup | 2005Offre une synthèse structurée de ce nouveau champ de la gestion des ressources humaines. Etudie la notion de compétence, ses usages ordinaires et ses cadres théoriques puis les différents domaines de cette discipline (relation emploi-compétence,[...]
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Patrick Gilbert, Metteur en scène, réalisateur ; Francis Guérin, Metteur en scène, réalisateur ; Frédérique Pigeyre, Metteur en scène, réalisateur | Paris : Dunod | Gestion sup | 2005Présentation du comportement organisationnel qui aborde la communication, la motivation, la culture organisationnelle, le fonctionnement des groupes formels et informels, le leadership, l'exercice du pouvoir, l'éthique, la violence au travail, l[...]
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Jacques Aubret, Auteur ; Patrick Gilbert, Auteur ; Frédérique Pigeyre, Auteur | Paris : PUF | Gestion | 1993Lorsque la gestion des ressources humaines est considérée comme un moyen d'explication des perspectives de développement des entreprises et de gestion du parcours social et professionnel des individus, elle peut devenir un élément régulateur des[...]
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Béatrice Dauberville, Auteur ; Patrick Gilbert, Auteur ; Frédérique Pigeyre, Auteur | Paris : Economica | Gestion-poche | 1996La manière d'aborder les problèmes humains dans l'entreprise s'apprend beaucoup par l'expérience. Cependant le recours à des connaissances théoriques issues des sciences humaines peut également se révéler utile. Des grilles d'analyse empruntées [...]
