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| Titre : | La polyvalence et le contenu du travail |
| Auteurs : | Michel Anger, Metteur en scène, réalisateur ; Sylvie Cukierman, Metteur en scène, réalisateur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Lyon : ANACT, 2001 |
| Collection : | Agir sur... |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-87880-365-5 |
| Format : | 81 p. / 21 x 15 cm |
| Note générale : |
Bibliogr. Adresses utiles |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 658.53 |
| Mots-clés: | organisation du travail |
| Résumé : |
Présente les deux grands types de polyvalence : celle qui enrichit le travail et permet aux salariés d'acquérir de nouvelles professionnalités et celle bouche-trou qui donne aux salariés le sentiment d'être interchangeables et peut être vécue comme un processus de déqualification et propose de restituer la polyvalence dans le contexte organisationnel et social de l'entreprise. |
Exemplaires
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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| aucun exemplaire | |||||
