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Titre : | E-GRH : entre promesses et interrogations |
Auteurs : | Franck Biétry, Auteur |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Colombelles (Calvados) : Management et société, 2002 |
Collection : | Gestion en liberté |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-912647-85-6 |
Format : | 174 p. / 24 x 16 cm |
Note générale : |
Bibliogr. |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 658.51 |
Mots-clés: | personnel ; direction ; informatique ; nouvelles technologies de l'information et de la communication |
Résumé : |
Montre comment la régulation sociale des organisations est bouleversée par les technologies du réseau et analyse les 4 grands dilemmes de la GRH : traitement personnalisé versus collectif du personnel, anticipation ou développement des capacités de réaction de l'entreprise à l'imprévisible, flexibilité externe ou interne, incitation au travail versus contrôle de l'activité. |
Exemplaires
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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aucun exemplaire |