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| Titre : | Equipes RH acteurs de la str@tégie : l'e-RH, mode ou révolution ? |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : Ed. d'Organisation, 2002 |
| Collection : | Institut Manpower |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7081-2833-0 |
| Format : | XV-439 p. / 24 x 16 cm |
| Note générale : |
Glossaire. Bibliogr. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 658.51 |
| Mots-clés: | ressources humaines ; nouvelles technologies de l'information et de la communication ; personnel ; direction |
| Résumé : |
Traite de l'apport du concept d'e-RH à la stratégie de l'entreprise et de l'impact des nouvelles technologies de l'information et de la communication sur la gestion des ressources humaines. Méthodologie de conduite d'un projet de reengineering ressources humaines dans une entreprise. |
Exemplaires
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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| aucun exemplaire | |||||
