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Décrit le processus d'achat de formation, de l'énoncé du besoin jusqu'à l'évaluation des effets de l'action, en recensant, pour chaque étape, les outils à disposition (cahier des charges, bases documentaires, fiche d'évaluation). Propose une étu[...]
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Ecrit par un praticien de la fonction personnel, ce livre montre que l'appréciation du personnel ouvrier n'est pas seulement un outil de gestion mais un support essentiel de la communication de l'entreprise.
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Le style de management des hommes, aujourd'hui, est plus une animation qu'un commandement, mais il ne peut faire l'impasse sur les directives, les ordres formels... L'application équitable des règles et des sanctions est un élément important du [...]
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Fournit six grands types d'objectifs de formations utiles à la définition des politiques et des stratégies : modes d'organisation, rationalisation de l'investissement, développement des actions internes, respect de l'approche globale et nouvelle[...]
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En distinguant cinq types de formations, l'ouvrage fournit une grille de lecture utile à la définition des politiques et des stratégies : modes d'organisation, rationalisation de l'investissement, développement des actions internes, respect de l[...]
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Essaye de montrer que la performance humaine de l'entreprise ne dépend pas seulement des savoir-faire et des personnalités des dirigeants ou de l'encadrement, mais aussi de l'utilisation d'un savoir par les responsables de l'entreprise.
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L'auteur propose des méthodes rigoureuses nées de la confrontation permanente entre l'expérience et la réflexion.
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Frank Bournois, Metteur en scène, réalisateur ; Sylvie Roussillon, Metteur en scène, réalisateur | Paris : Ed. d'Organisation | Personnel/ANDCP | 2000Après avoir présenté les enjeux théoriques et pratiques tant pour les entreprises que pour les individus, des experts analysent, chacun pour son pays, les spécificités de la culture nationale qui influencent la préparation des dirigeants. Des ét[...]
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Jacques Igalens, Auteur ; Michel Joras, Auteur | Paris : Ed. d'Organisation | Personnel/ANDCP | 2002Guide de rédaction du rapport exigé par la loi sur les nouvelles régulations économiques dite NRE de mai 2001 (faisant référence à la responsabilité et le développement durable). Met en perspective les obligations de la loi sur les NRE dans le c[...]
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A partir de l'exposé et de l'explication des différents aspects de la rémunération, l'ouvrage conduit à des choix motivés et raisonnés en tenant compte des contraintes techniques.
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Jacques Mabile, Auteur ; Françoise Piotet, Auteur | Paris : Ed. d'Organisation | Personnel/ANDCP | 1991Des grilles de recueil et d'analyse de données, avant tout techniques, susceptibles d'aider tout responsable de personnel, quelle que soit la taille de l'entreprise, à mieux maîtriser le changement.
