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Titre :
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Le droit du travail américain, un droit de l'entreprise : contribution à l'étude comparée des sources du droit du travail français et américain
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Auteurs :
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Estelle Courtois-Champenois, Auteur ;
UNIVERSITÉ DE DROIT, D'ÉCONOMIE ET DES SCIENCES, Éditeur scientifique
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Type de document :
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texte imprimé
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Editeur :
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Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône) : Presses universitaires d'Aix-Marseille, 2002
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Collection :
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Droit social
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ISBN/ISSN/EAN :
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978-2-7314-0316-9
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Format :
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613 p. / 25 x 16 cm
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Note générale :
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Bibliogr. Index
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Langues:
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Français
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Index. décimale :
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344.1
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Mots-clés:
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droit du travail
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études comparatives
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Etats-Unis
;
France
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Résumé :
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Le droit du travail américain est ambivalent, partagé entre deux réalités. D'une part, un droit des relations collectives très encadré pour les entreprises organisées, qui incite les employeurs et les syndicats à une réglementation conventionnelle des rapports de travail ; d'autre part, un "droit des relations individuelles" largement dominé par le "pouvoir unilatéral" de l'employeur.
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