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Instrument pour mesurer le niveau des fonctions et établir une hiérarchie équitable des rémunérations.
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Michel Deguy, Auteur ; Pierre Delage, Auteur | Clichy (Hauts-de-Seine) : BPI | Guides pratiques des CHR | 1983
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Définir une politique en matière de gestion du personnel est une nécessité incontestée, car cette stratégie est fondamentale pour la satisfaction des personnes qui travaillent dans l'entreprise et pour la vitalité de cette dernière.
