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| Titre : | Recruter autrement : le recrutement par simulation |
| Auteurs : | Georges Lemoine, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : L'Harmattan, 2003 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7475-4244-9 |
| Format : | 242 p. / ill. / 22 x 14 cm |
| Note générale : |
Bibliogr. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 331.21 |
| Mots-clés: | personnel ; sélection ; recrutement ; tests d'aptitude professionnelle |
| Résumé : |
Le recrutement s'appuie en règle générale sur des critères de diplôme, d'âge et d'expérience professionnelle. Cette approche prive les entreprises de la main-d'oeuvre qui correspond à ses besoins. L'ANPE a pour ambition de faire se rencontrer la demande d'emploi avec l'offre. Elle a mis au point une méthode par simulation ou par habileté pour recruter. |
Exemplaires
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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| aucun exemplaire | |||||
