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Les auteurs plaident pour l'avènement d'un nouveau type d'entreprise dont le fonctionnement serait inspiré des réalisations japonaises et américaines (californiennes) les plus performantes. Ils formulent des propositions : définition des objecti[...]
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Une étude de la France et de ses habitants, tels qu'ils étaient, tels qu'ils sont et tels qu'ils peuvent devenir.
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Pour un management plus performant : la dynamique des 11 leviers de réussite, avec leur mise en oeuvre dans un plan d'action et trois dimensions humaines du management.
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De la PME à la multinationale, tout responsable d'entreprise privée ou publique est confronté au défi de mobiliser les hommes face à un monde en perpétuelle mutation. Des outils pour mieux maîtriser le changement.
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Ces entreprises performantes supposent non plus des ingénieurs hypercompétents, des financiers soucieux, encore moins des autocrates solitaires, mais des pilotes.
