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Des citations qui servent de repères et de garde-fous à la communication des managers au sein de l'entreprise.
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Trois volets pour retenir l'essentiel : l'histoire, où se trouvent certains fondements du futur ; les auteurs-clés, qui ont façonné le monde du travail et créé les grands courants de l'organisation ; les méthodes et outils actuels utilisés dans [...]
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Des maximes, des petites phrases qui aident le manager à prendre des décisions sages.
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Des citations qui servent de repères et de garde-fous pour tous les managers.
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Avec ces citations les auteurs ont décliné les quatre grands aspects de la communication : la question du sens, l'apport du langage et du style, le rôle des médias et enfin la communication globale.
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Luc Boyer, Auteur ; Marielle Guille, Auteur | Colombelles (Calvados) : Management et société | Questions de société | 2006Une approche globale des rapports entre l'homme, la société, la vie et la terre, ainsi que des interactions entre l'environnement et les créations de l'homme.
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Luc Boyer, Auteur ; Noël Equilbey, Auteur | Colombelles (Calvados) : Management et société | Pratiques d'entreprises | 2003Présente les outils utilisés ou prochainement utilisables dans les entreprises : c'est une base minimum de connaissances, régulièrement à actualiser que tout acteur des RH aurait grand intérêt à assimiler.
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Les citations portant sur la gestion des ressources humaines sont regroupées en neuf thèmes : recrutement, formation, rémunérer et motiver, relations sociales dans l'entreprise, pilotage du changement, communication, resources humaines et organi[...]
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Ouvrage pratique retraçant les étapes et les concepts qui ont jalonné l'élaboration des ressources humaines. En présentant les personnalités qui ont marqué les débuts, il décrit également les méthodes et outils mis en pratique dans les organisat[...]
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Présente les évolutions les plus récentes du marketing - lesquelles devraient jouer un rôle déterminant à l'aube du XXIe siècle - réparties en quinze chapitres : trade off, géomarketing, one to one, benchmarketing, category management, marketing[...]
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Luc Boyer, Auteur ; Mireille Forest, Auteur | Colombelles (Calvados) : Management et société | Pratiques d'entreprises | 2004Replace le consommateur au coeur de la théorie marketing en analysant sa place dans la reflexion en terme de personnalisation et de fidélisation, de liens et de relations sociales, d'impact de la distribution, de marque et dans le temps.
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Après un historique des pratiques de gestion et d'organisation de la main d'oeuvre, présente les principaux changements de contexte qui ont contraint la firme intégratrice issue de l'industrialisation à repenser ses relations salariales. Les car[...]
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Luc Boyer, Auteur ; Aline Scouarnec, Auteur | Colombelles (Calvados) : Management et société | Questions de société | 2005Etat des lieux en 14 chapitres des pratiques d'observation des métiers à l'échelle d'une grande entreprise, d'un territoire ou d'un secteur : description, mutations prévisibles et déclinaison en terme de compétences.
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Après un rappel historique, analyse les différentes écoles, depuis la révolution industrielle jusqu'aux approches les plus récentes. Décrit les différentes applications les plus courantes rencontrées dans l'entreprise : gestion des compétences, [...]
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Après un rappel historique, analyse des différentes écoles, depuis la révolution industrielle jusqu'aux approches les plus récentes. Décrit les différentes applications les plus courantes rencontrées dans l'entreprise : gestion des compétences, [...]
