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Titre :
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Changement organisationnel et mobilisation des ressources humaines
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Auteurs :
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Pascal Paillé, Auteur ;
ASSOCIATION INTERNATIONALE DE PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL DE LANGUE FRANÇAISE, Éditeur scientifique
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Type de document :
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texte imprimé
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Editeur :
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Paris : L'Harmattan, 2003
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Collection :
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Psychologie du travail et ressources humaines
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ISBN/ISSN/EAN :
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978-2-7475-4123-7
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Format :
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258 p. / 22 x 14 cm
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Note générale :
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Bibliogr.
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Langues:
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Français
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Index. décimale :
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158.3
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Mots-clés:
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changement organisationnel
;
comportement organisationnel
;
personnel
;
participation à la gestion
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Résumé :
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Appréhende l'engagement organisationnel, cerne les contours de la problématique en appréciant l'articulation du changement organisationnel à l'engagement des salariés et traite des facteurs de changement qui président au processus de dilution de l'engagement des salariés et les conséquences auxquelles elle donne lieu sur l'efficacité des entreprises.
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