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Insep consulting
localisé à :
Paris
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Documents disponibles chez cet éditeur (119)
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Répond à un certain nombre de questions afin d'obtenir une organisation performante, réactive et épanouissante pour les personnes qui y travaillent : ce que signifie responsabiliser ou de donner du pouvoir, ce qui favorise et ce qui freine la pr[...]![]()
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Claude Flück, Auteur ; Catherine Le Brun Choquet, Auteur | Paris : Insep consulting | Pratiques en question, ISSN 0291-6770 | 1992Un système de gestion des emplois et des compétences construit à partir d'un référentiel évolutif des métiers et des activités d'une organisation.![]()
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Décrit les moyens que les entreprises doivent mettre en place pour développer l'employabilité, nouveau mode de gestion des ressources humaines et montre quelle est l'efficacité de ces dispositifs.![]()
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Maxime Leroux, Auteur ; Mariette Delain, Auteur | Paris : Insep consulting | Pratiques en question, ISSN 0291-6770 | 1993Ce guide est né d'une pratique et s'adresse à tous les cadres, ingénieurs ou gestionnaires engagés chaque jour dans la discussion de projets ou la négociation de moyens. Il éclaire les composantes qui échappent à la négociation raisonnée.![]()
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Commençant par une étude du téléphone, ce livre approfondit la question et devient une étude sur les rapports entre la technologie et les sociétés.![]()
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Franck Moreau, Éditeur scientifique ; ASSOCIATION FRANÇAISE POUR LA PLANIFICATION D'ENTREPRISE, Éditeur scientifique | Paris : Insep consulting | 2003Présentation des multiples formes de l'entreprise élargie, des multiples stratégies de création de valeur fondées sur le travail en réseau et les coopérations externes. Les diverses modalités permettant de créer de la richesse par la souplesse d[...]![]()
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Présente les techniques de conduite des entretiens annuels avec le personnel, la façon de les préparer, la manière d'analyser le travail et de définir les objectifs, de porter des jugements, de déterminer les causes d'échec et de faire l'appréci[...]![]()
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Une analyse des risques éthiques des grands modèles d'éducation et de formation professionnelles à travers le respect de la personne, son rapport au savoir, les dangers et dérapages possibles.![]()
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Donne des conseils pour évaluer et gérer les risques d'un projet : détaille ce qu'est un risque, une défaillance, la criticité d'un risque, puis explique comment rechercher les risques, qu'ils soient stratégiques ou opérationnels, comment les év[...]![]()
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Christine Rubert, Auteur ; Brigitte Legrand, Auteur | Paris : Insep consulting | Pratiques en question, ISSN 0291-6770 | 1991Des outils pour trouver un emploi ou pour évoluer dans sa carrière professionnelle.![]()
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Evelyne Serdjenian, Auteur | Paris : Insep consulting | Pratiques en question, ISSN 0291-6770 | 1988L'auteur propose des orientations pour une gestion du personnel féminin plus efficace et plus équitable. Elle répond à de nombreuses questions : quel est le désir professionnel des femmes? L'intérêt des entreprises est-il d'embaucher plus de fem[...]![]()
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Les points clés de l'accueil, de l'intégration et de l'évaluation d'un nouveau collaborateur.![]()
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Ensemble de propositions concrètes pour aborder et traiter les conflits. Invite à ne pas ignorer les affrontements mais à les traiter et à développer un processus apte à les calmer. S'attache ainsi à démontrer qu'une confrontation, gérée saineme[...]![]()
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Donne des conseils pour gérer son temps et se concentrer sur les priorités. Aide à évaluer quelles sont les difficultés rencontrées, comment clarifier les objectifs, anticiper et planifier, distinguer le prioritaire de l'urgent, et enfin comment[...]![]()
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Les métiers de la qualité subissent-ils seulement un effet de mode ou, au contraire, représentent-ils de véritables débouchés? Quelle est la valeur ajoutée des professionnels de la qualité au développement des entreprises? Que signifie le plurie[...]![]()
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Didier Noyé, Auteur ; Etienne Verne, Auteur | Paris : Insep consulting | Pratiques en question, ISSN 0291-6770 | 1990Destiné aux responsables d'entreprise, voici un guide pour aider à concevoir et préparer des formations à la qualité dans les entreprises.![]()
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Destiné notamment aux formateurs occasionnels qui exercent principalement dans le cadre de l'entreprise, le guide aborde la définition des objectifs pédagogiques, le choix des méthodes et des techniques d'enseignement, l'évaluation et la mise en[...]![]()
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Destiné notamment aux formateurs occasionnels qui exercent principalement dans le cadre de l'entreprise, le guide aborde la définition des objectifs pédagogiques, le choix des méthodes et des techniques d'enseignement, l'évaluation et la mise en[...]![]()
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S'adresse aux dirigeants d'entreprise et aux responsables des services qui veulent mobiliser le personnel pour maîtriser la qualité totale.![]()
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L'innovation est vitale pour les entreprises et l'innovation ne se décrète pas, mais elle se manage. Ce livre décrit les comportements qui favorisent l'innovation, comment une idée peut devenir une innovation, comment favoriser l'apparition d'id[...]